권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십에 대하여 설명하고, 자신이 경험하였던 모든 리더들 중 위 세 가지 리더십 스타일에 해당되는 리더를 정하고 이 리더들 각각의 특성들을 설명해보시오

소개

한국HRD원격평생교육원 리포트입니다. A점수입니다.

목차

1. 권위적 리더십
2. 민주적리더십
3. 방임적 리더십
4. 나의경험

본문내용

조직안에서 목표를 세우고 좋은 성과를 내기 위해 조직원들을 자신의 영향력을 사용하여 이끌고 좋은 결과를 만들어내는 것이 리더십의 기본자세이다. 리더는 본인 주장만을 내세울 것이 아닌 구성원들 간의 화합과 신뢰를 중요시 여긴다. 그리고 언행일치를 보여주며 추구하고자 하는 목표와 비전을 리드한다. 조직 내 조직원들의 실수를 지적하기보다는 실수를 두려워하지 않게 분위기를 조성하고 잘하는 부분에는 칭찬 및 격려, 용기를 복돋아 준다.
리더십에는 권위적 리더십, 민주적 리더십, 방임적 리더십 종류가 있다.
첫 번째로 권위적 리더십은 가장 전통적인 리더십으로 부하직원들과의 수평관계가 아닌 수직관계로 지시를 내리고 따라오게 하는 방식이다. 회사 운영하는 데 있어 직원들의 의견보다도 본인 중심의 방향으로 운영하고 통제하는 모습을 보인다. 업무수행을 중요하게 여기며 직원들의 원하는 업무 스타일, 관계는 무시되어진다.

참고자료

· 리더십교과서
· 네이버지식백과
· https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2178241&cid=51072&categoryId=51072
· https://terms.naver.com/entry.naver?docId=2178015&cid=51072&categoryId=51072
· https://terms.naver.com/entry.naver?docId=77481&cid=50304&categoryId=50304