[인적자원관리] 독후감 - 엠마뉴엘 레비나스 '시간과 타자'

소개

무지 어렵게 읽고 작성한 철학책의 독후감입니다.
인사관리 시간에 쓴거라 인사관리와 관련되어서 설명하였습니다.

목차

Ⅰ.내용소개 - 엠마뉴엘 레비나스 "시간과 타자"
Ⅱ.H.R.M과 관련된 자신의 생각
Ⅲ.맺음말

본문내용

Ⅲ.맺음말

맨 처음 책을 찾으러 마포도서관을 갔을 때 타자성과 관련된 여러 책들이 존재한다는 사실에 놀라버렸다. 나는 그 가운데에서도 되도록 쉬워 보이는 책으로 택하려고 했다. 타자성과 철학의 기초개념에 대한 지식이 거의 없는 상태에서 괜히 어려운 책을 보면 더더욱 이해하기 힘들 것 같기 때문이었다. 6권정도의 책 가운데에서 엠마누엘 레비나스의 "시간과 타자"는 우선 겉보기에 다른 책들과 비교해서 두께가 꽤 얇았고 레비나스가 실제로 학교에서 학생들을 대상으로 강의한 내용을 정리한 것이기 때문에 이해하기 쉬울 듯 했다. 하지만 실제로 읽어보니 나의 생각과 반대로 굉장히 난해했다. 나에게 타자성은 처음 만나게 된 개념이기 때문에 내용자체도 매우 낯설었고, 번역본이기 때문에 문장구조가 맞지 않는 것도 종종 있었다. 또한 저자가 서문에서 밝혔다시피 구어체의 글이므로 갑자기 화제가 바뀌거나 어색한 경우가 상당히 많았다.뿐만아니라 하이데거,샤르스트,칸트등의 철학자들의 개념을 독자가 기본적으로 이해하고 있으리라 가정한 채 책이 쓰여졌는지 - 철학학교에서 강의한 내용이니 그럴 만도 하다- 옛 학자들의 대한 예시가 종종 나와서 곤혹스럽게 만들었다. 이러한 점은 가뜩이나 어려운 개념을 이해하는데 있어 큰 걸림돌이 되었다.

참고자료

· 없음