열등처우의 원칙이 우리사회에 적용되어야 하는 이유에 대하여 논하시오.

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 열등처우의 원칙의 역사적 배경
2. 개념
3. 열등처우의 원칙이 적용되어야 하는 이유

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사회복지와 관련해 중요한 논쟁점 중 하나는 사회복지가 근로의욕을 저해하는데 영향을 미친다는 것이다. 이는 선별적 복지냐 보편적 복지냐의 문제로도 연결되는데 그 중심에 경제권과 정치권, 사회복지 분야의 대립이 있다. 우리나라는 비교적 짧은 기간 동안 사회복지 발전을 경험하면서 지금의 사회복지정책 및 제도를 마련하였다. 현대 사회에 들어서면서 복지에 대한 욕구와 수요가 크게 증가하기 시작했고 그에 따라 정부의 개입 또한 점차 확대되고 있다. 하지만 앞서 이야기한 것처럼 사회복지가 근로의욕을 저해한다는 주장이 제기되기도 하는데 복지 혜택으로 인해 노동을 하지 않고서도 인간적인 삶을 누릴 수 있다는 점에서 누구나 이러한 삶을 살려고 하지 않을까 하는 의견이 제기되는 것이다. 이러한 주장이 제기되는 데에는 역사적 배경과 근거가 있으며 근거가 밝혀지지는 않았지만 여러 나라의 사례를 통해 이러한 주장이 입증되고 있다.

참고자료

· 베네수엘라와 북유럽...'복지 국가'의 두 얼굴, 매경프리미엄, 2019.12.03.확인. https://www.mk.co.kr/premium/special-report/view/2019/05/25693/
· 정부냐 강도냐?…文정부 세금폭탄, 국민 '곡소리', 뉴데일리, 2019.12.03.확인. http://www.newdaily.co.kr/site/data/html/2019/02/14/2019021400111.html