우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

소개글

인적자원관리
주제: 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
(1) 인적 자원 확보
(2) 우수한 인적 자원 확보를 위한 기업의 노력

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

‘인적 자원’이라는 것은 단어에서도 알 수 있듯이 인간을 자원적인 측면에서 바라본 것이다. 자세히 설명하자면, 조직 구성원 한 명이 가지고 있는 경험, 창의성, 업무에 대한 능력 등을 이야기하는 것으로 이해해볼 수 있을 것이다.
이러한 인적 자원을 관리한다는 것은 사람을 관리하는 것이기에 매우 복잡하다고 볼 수 있을 것이다. 또한, 사람을 대상으로 하는 것이기에 모든 상황에서 같이 적용된다고 보는 것에 있어서 한계점이 존재한다고도 볼 수 있을 것이다. 즉, 모든 사람은 같은 성격, 패턴 등을 지니고 있지 않기에 한 가지의 방법으로 모든 인적 자원을 관리하기에는 어려운 점이 있기에 ‘인적 자원 관리’라는 것은 매우 복잡한 프로세스를 거쳐 이루어지는 것이라고 볼 수 있을 것이다.
그렇기에 이번 리포트를 통해 우수 인적 자원 확보를 위해 기업에서는 어떠한 노력을 기울여야 하는지를 서술해보려 한다. 자세히 설명하자면, 인적 자원 확보에 관해 설명함과 동시에 기업이 이러한 인적 자원 확보를 하기 위해 어떠한 노력을 기울여야 하는지 본인의 의견을 기술해보려 한다.

참고 자료

권셕균, 이병철 외 1명, 인적자원관리, 2021
임창희, 인적자원관리, 비앤엠북스, 2020
전상길, 인적자원관리, 창명, 2020