사회복지행정과 일반행정을 비교 설명하고, 스키드모어는 사회복지행정가가 실천해야 할 관리행동을 17가지로 구분하였는데, 그 중에서 수용, 신뢰, 인정, 동기부여 4가지에 대한 내용을 간략하게 서술하고, 만약 내가 사회복지행정가라면 직원과 클라이언트에게 어떻게 대할 것인지 한 가지를 선택하여 사례적(사례가 없다면 가능성을 예상하여)으로 자신의 의견을 제시하시오

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정과 일반 행정
2. 스키드모어의 사회복지행정가 관리행동
3. 사례를 통한 고찰

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

사람은 사회적 실재로서 고대로부터 상부상조를 위하여 나름의 사회적 기구를 구축하고 공동체를 결성해 왔다. 근대와 가까워질수록 정보화, 산업화가 전개되면서 사회 문제는 갈수록 범국가적 차원에서 출현하게 되었고, 이런 문제들을 수습하기 위해 국가의 역할과 기능이 더욱 강조되고 있다.
오늘날 사회의 일원들은 다양화되어 있고 다채로운 욕구를 보유하고 있기에 복지의 지원과 실천방법이 변경되어 정식적인 사회복지행정의 메커니즘으로 종합되었다. 사회복지행정이란 결국, 사회복지정책을 사회적 시스템으로 변환하는 과정에 동반되는 전체 과정이라고 할 수 있다. 아무리 우수한 가치와 목적을 갖는다 하더라도 실현에 옮길 수 없다면 사회적 파급 효과를 예상할 수 없고, 마침내 사회복지행정은 가치를 갖지 못하게 된다.
사회복지에 관한 충족이 증대하면서 효율적인 서비스를 지원할 수 있는 사회복지행정의 활성화가 필요하다는 의식도 확산되고 있다.

참고자료

· 장동일, 사회복지행정론, 학문사, 2004.
· 허만형, 사회복지행정론, 법문사, 2004.
· 도광조, 사회복지실천기술론, 양서원, 2018.