구조조정하면 대표적으로 떠올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

구조조정은 기업이 새로운 경쟁력을 갖기 위해 사업, 조직, 인력, 재무, 경영시스템 등을 빠르게 변화하는 경제 환경에 맞게 변화시키는 것을 뜻한다. 이는 성장성이 부족한 사업 분야를 축소 혹은 폐쇄하여 중복된 사업을 통폐합하는 과정 등 기업의 효율성을 높이기 위한 방안으로 사업 구조를 개편하는 전반적인 과정을 구조조정이라고 볼 수 있다. 그렇다면 기업은 왜 이런 구조조정을 해야할까? 오늘날 경제는 살아있는 생명체로 종종 비유되고 있다. 따라서 끊임없이 변하는 경제 환경 속에서 시대의 흐름을 따라가지 못하는 기업은 도태될 수 밖에 없는 상황이다.

참고자료

· 김정한(2002). 아웃플레이스먼트의 실태와 과제.