노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오

소개

교과목명: 여성복지론
<과제명> 노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 노동시장에서의 여성의 역할
2. 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

이제 우리나라에서는 여성의 노동시장에 참여가 권리를 넘어서 점점 당연한 사회적인 의무로써 자리 잡고 있다. 산업화 시대인 1970~80년대를 지나면서 여성들의 교육 수준의 평균이 높아지면서 노동시장에의 진입이 꾸준하게 증가했기 때문이다.
또한, 교육 수준의 향상과 직업구조의 변동, 대표적인 성차별금지법인 성 평등 법률들과 각종 정책의 시행 등으로 복합적으로 다양한 원인이 적용된 결과로 생각할 수 있다. 하지만 우리 사회에서는 여성에 대한 성차별이 지금까지도 현재진행형이며, 결혼이나 출산 등으로 말미암아 경력 단절된 여성이라는 신조어까지 만들어졌다.
본론에서는 노동시장에서의 여성의 역할, 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인에 관해 본인의 생각을 서술해 보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론

1. 노동시장에서의 여성의 역할
우리 사회는 남성들을 주요 대상으로 하여 노동시장에 대한 논의가 이루어지고 있다. 여성의 노동에 대한 평가는 아직도 사회적인 변화를 반영하지 않은 채 규정적인 수준에 머무르고 있다.
노동시장에서는 여성들은 개별적인 특성을 중심으로 결혼하기 전에 돈을 벌기 위해 잠시 취업하는 단기적인 노동력이고, 여성들 기술의 수준은 사회적으로 낮게 평가되고 있다. 또한, 여성들은 조직몰입이나 노동몰입의 수준이 낮다고 평가되고 있다.

참고자료

· 금재호 저, 노동시장 이중구조와 성차별: 직종분리를 중심으로, 응용경제, 2004
· 허은 저, 노동시장 계층별 성별직업분리에 관한 연구-수직적/수평적 분리를 중심으로, 한국사회학회, 제47집 2호, 241~266p, 2013