5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요. -학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고 -그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는

소개

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5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다.
훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다.
훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지
생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.
-학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술하고
-그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되었는지를 기술할 것

목차

1. 서론

2. 본론
1) 훈련과 교육이란
2) 훈련과 교육의 여러가지 방법
3) 본인에게 도움이 되었던 훈련과 교육방법

3. 결론

본문내용

Ⅰ. 서론

‘변화에 뒤처지지 않으려면 평생 학습해야 한다.
따라서 사람들에게 학습하는 방법을 가르치는 것이 가장 중요하다.’[피터 드러커]

평생 학습하는 동물(호모 에루디티오, Homo eruditio)

사람은 태어나면서부터 배우지 않고는 생존할 수 없으며, 살아가면서 새로운 문제에 봉착했을 때 지식과 경험의 한계에 느끼게 됩니다.
따라서 사람은 다양한 학습과 교육, 훈련을 통해 성장과 발전을 도모하고자 합니다.

Borderless World(경계를 허무는 세상), Global Village(지구촌)

참고자료

· 산업심리학 교안
· 직원 교육을 안 하는 회사가 잘나가는 이유, 매거진한경, 2016-12-5
· 훈련 및 교육의 정의와 각종 용어 정리, 두산백과
· 직원들의 직무능력을 향상시키기 위해 실행되는 교육훈련, 예스폼, 2018-7-13
· [https://post.naver.com/viewer/postView.nhn?volumeNo=16285629&memberNo=9353678]