삼성서울병원 조직도 및 유형, 장단점

소개

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목차

1. 삼성서울병원 병원 조직도
2. 삼성서울병원 간호부 조직도

본문내용

* 삼성서울병원 병원 조직도

유형
정태적조직 - 직능조직

장점

■ 자원이 효율적으로 이용된다.
■ 같은 업무의 반복으로 기술적 발전 및 기능적 숙련도의 발전이 가능하다.
■ 중앙집권식 의사결정으로 조직의 통합성 유지가 가능하다.
■ 기능 간에 조정력이 강화된다.

단점

■ 업무의 전체적인 조정이 어렵다.
■ 의사결정 시 중앙집권화로 인해 시간 소모와 관리비 지출이 많다.
■ 환경 변화에 효율적으로 대처하지 못한다.
■ 다기능적인 업무를 수행할 때에는 책임소재가 불분명해질 수 있다.

* 삼성서울병원 간호부 조직도

유형
정태적조직 – 라인-스태프조직

참고자료

· 없음