핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해

소개

핵심역량이 무엇인지를 기술하고 포스트 코로나 시대에 있어 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유에 관해 의견을 제시하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 인적자원이 핵심역량에서 중요한 이유
1) 핵심역량이란
2) 인적자원은 핵심역량에 있어서 매우 중요한가

III. 결론

IV. 출처

본문내용

오늘날 기업들이 치르는 경쟁은 매우 치열한 상황이다. 기업들은 전례 없이 경쟁이 치열한 환경에 놓여 있으며 이러한 환경에서 다른 기업과 명확하게 구분되는 경쟁력이 없다면 아무리 현재 시점에서 높은 경쟁력을 확보하고 있을지라도 시간이 지나면서 서서히 경쟁력을 상실할 수 밖에 없게 된다. 이는 이미 우리나라의 일부 기업들의 사례를 통해서도 잘 알 수 있는 부분이다. 기업들의 외부환경은 매우 빠른 속도로 지속적으로 변화하고 있기 때문에 기업들이 자사의 핵심역량이 무엇인지에 대해서 잘 알아보고 이러한 역량을 강화하기 위해서 전략적인 접근방법을 취하지 못한다면 기업들의 생존이 위협받게 될 수도 있다. 수많은 기업들은 지속적으로 경쟁력을 강화하기 위하여 다양한 수단을 동원하기 때문이다. 이렇게 기업들의 핵심역량 중의 하나에서 인적자원이 차지하는 비중은 매우 크다. 그러한 부분에서 인적자원이 왜 핵심역량에서 중요한지에 대해서 나름의 생각을 자유롭게 기술해보았다.

참고자료

· 핵심역량에 대한 오해와 진실, 동아비즈니스리뷰, 2009.07
· 구글의 20% 타임제 3M의 15% 룰 등 창조경영에서 찾는 탐험과 활용, 오상진, 한국강사신문, 2020.12.02