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이공계 기피 현상의 원인 및 해결 방안

이공계 기피 현상에 대해 그 원인을 소명하고 이를 해결하고자 3가지 방면에서 솔루션을 도출하였다. 다만 전통적인 이공계 기피 현상에 대한 일반적인 현상과, 현 세대에 맞는 현대의 이공계 기피 현상을 따로 나누어 분석하였다. 해결방안은 기존의 해결방안 사례를 살펴보고 접근 방향을 제시하였다. 자료는 발표용 PPT파일과 워드 스크립트 파일로 구성되어 있다.
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최초등록일 2021.08.23 최종저작일 2021.06
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이공계 기피 현상의 원인 및 해결 방안
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    소개

    이공계 기피 현상에 대해 그 원인을 소명하고 이를 해결하고자 3가지 방면에서 솔루션을 도출하였다.
    다만 전통적인 이공계 기피 현상에 대한 일반적인 현상과, 현 세대에 맞는 현대의 이공계 기피 현상을 따로 나누어 분석하였다. 해결방안은 기존의 해결방안 사례를 살펴보고 접근 방향을 제시하였다.
    자료는 발표용 PPT파일과 워드 스크립트 파일로 구성되어 있다.

    목차

    1. 이공계 기피 현상에 대한 해석
    1) 전통적 이공계 기피 현상
    2) 현대의 이공계 기피 현상

    2. 이공계 기피 현상에 따른 문제점
    1) 고급인력 유출
    2) 기초과학 연구 부진
    3) ETC..

    3. 문제 해결 방안
    1) 해결 접근 사례 분석
    2) 해결 방안 제시

    4. 참고문헌

    본문내용

    전통적 이공계 기피 현상

    · 과학기술과 관련된 제조업보다 서비스업 (인문경제사회, 의료 등)으로 경제 중심이 옮겨감.
    · 사농공상의 유교적 사회 영향으로, 공장에서 일하는 저임금 노동자로 인식

    현대의 이공계 기피 현상 (1/3)

    학부 졸업생 전공 비율
    · 한국 공학 전공 졸업생 비중 24%
    · 선진국보다 높은 공학 전공 졸업생 비율

    · 일반 대학 계열별 취업률 비교
    · 의학계열 다음으로 높은 취업률 (67%)

    참고자료

    · 2-37 S&E first university degrees, by selected Western or Asian country/economy and field 2000-10. Science and Engineering Indicators 2014. National Science Foundation.
    · 2019 4년제 대학 취업률, 작년보다 하락…'약학' 최고, '중등교육’ 최저, 에듀진 인터넷 교육신문 (edujin.co.kr), 2019년 일반 대학 계열별 취업률 비교표. 종로학원하늘교육 표 제공
    · ‘전공 따로, 취업 따로’ 자연계열 전공자 84%는 딴 일 - 중앙일보 (joins.com), KDI
    · “현장에서 바라본 국가 R&D 혁신 방안”, 이승복
    · 이강수, 박지민, “이공계 인력의 두뇌 유출에 관한 설문조사”, BRIC, 2016
    · 정서린, “40년 삼성맨 장원기 전 사장 중국기업행에 인력 유출 논란”, 서울신문, 2020
    · 남빛나라, “중 천인 계획서 수백만달러 받은 하버드대 학과장, 기소”, 뉴시스, 2020
    · 안지혜, “2019년 한국의 과학기술논문 발표 및 인용 현황”, KISTEP 통계브리프 2021년 제1호
    · 이성민, “노벨과학상 수상자 통계 분석”, NRF R&D BRIEF, 2019-40호
    · 성과평가제도 개선을 위한 주요 이슈별 해외 사례 연구. 유승준. 2011
    · 혁신성과 제고를 위한 정부 R&D제도 개선방안. 신은정. 2020. 과학기술정책연구원
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