리더의 7가지법칙

소개

"리더의 7가지법칙"에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 리더십의 기반은 신뢰(Credibility)이다.
2. 누구나 리더가 될 수 있는 것이다.
3. 리더는 도전하는 사람이다.
4. 리더는 과거보다는 미래에 초점을 맞춘다.
5. 리더는 팀 플레이어이다.
6. 당신의 삶 자체가 당신의 이름을 남길 유산이다.
7. 관심과 배려가 리더십의 핵심인 것이다.

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

“ 한 마리의 사자가 지휘하는 일백 마리의 양떼는 한 마리의 양이 지휘하는 일백 마리의 사자 떼를 이긴다.” 이 격언에서 말하고 싶은 것은 양 일백 마리와 사자 일백 마리의 대결이 아니고 각 무리의 리더로 있는 양 한 마리와 사자 한 마리의 역할과 중요성을 이야기 하고 있는 것이다. 이것이 바로 리더의 중요성이고, 현대사회에 있어서 없어서는 안 될 필수적인 존재로서의 리더를 말하고 있는 것이다. 평화롭고 안정된 사회나 조직에서는 리더의 중요성이 크게 부각되지 않지만, 절체절명의 위기상황에서는 리더의 선택과 지도력은 빛을 발하게 되는 것이다. 리더십의 대가로 알려져 있는 존 가드너는 리더십에 대해서 다양한 의견을 하나로 묶어내고, 도전적인 기회 속에서 비전을 명확하게 세움으로 현실을 돌파하기 위해서 조직과 사회를 동원하는 활동이라고 정의할 수 있다. 또한 제임스 쿠제스와 베리 포스너는 저서인 「리더십 챌린지」를 통해 리더십은 타고나는 것이 아니고, 누구나 리더가 될 수 있다고 말하며, 올바른 리더가 되기 위해 7가지의 법칙을 제시하고 있다. 이에 본론을 통해 7가지의 법칙을 자세히 살펴보고자 한다.

참고자료

· 제임스 쿠제스, 배리 포스너, 최고의 리더, 비즈니스 북스, 2007
· 제임스 M. 쿠제스, 배리 Z. 포스너, 리더십 챌린지, 파주 : 이담Books, 2018
· [리더십] 59호 탁월한 리더의 7가지 특징, 국제제자훈련원, 2000.9.4.