'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오.

소개글

"'리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수는 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있는데 간추려 설명하시오."에 대한 내용입니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
⒈ 7가지 법칙 소개
⒉ 법칙 설명

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 합니다. 좋은 리더십은 조직의 성과를 향상시키고 직원들의 만족도와 참여도를 높이는 데 중요한 역할을 합니다. 그렇기에 리더들은 어떻게 진정한 리더가 될 수 있을까에 대한 고민을 하게 됩니다. 본 리포트는 '리더십 챌린지'의 저자로도 유명한 배리 포스너(Barry Z. Posner) 교수가 제시한 7가지 법칙을 살펴보겠습니다.

Ⅱ. 본론

⒈ 7가지 법칙 소개

리더십 전문가인 배리 포스너 교수는 "리더십 챌린지"에서 진정한 리더로 거듭나기 위한 7가지 법칙을 제시하고 있습니다.

① 모범적 예시를 보여주는 모델
리더는 자신의 미덕과 가치를 실천함으로써 부하직원들에게 모범적인 리더십을 보여준다

② 직접적인 영향력 발휘
리더는 조직 내 결정에 대한 권한과 책임을 가지며 부하직원들은 리더가 보내는 신호를 받아들이며 조직 내 의사결정 과정에 참여하게 된다.

③ 도전적인 기회 제공
리더는 부하직원들에게 새로운 도전을 제공하고 성장할 수 있는 기회를 제공한다

④ 개인적인 지원 제공
리더는 부하직원들의 개인적인 욕구와 필요에 대해 이해하고 지원한다

참고 자료

배리 포스너, 제임스 커스, 이인환 역(2015). 리더십 챌린지, 리더가 성장하는 7가지 법칙. 미래의창.
강병철, 김근용, 이용준(2019). 리더십의 기본, 학지사.
정찬수(2018). 리더십, 책과함께하는경영학. 퍼블리싱21.