학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

소개

리더십
주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오

목차

I. 서론

II. 본론
1. 내가 몸담고 있는 조직에서의 바람직한 리더십 유형
2. 사례로 살펴보기

III. 결론

본문내용

I. 서론

일상생활에서 사람들이 하루에도 많이 거론하는 것 중 하나는 리더십이다. 우리는 한 학급을 이끌어 나아가는 반장에서부터 한 나라를 이끌어 나아가는 대통령까지 리더십은 그러한 기술을 가지고 다른 사람들에게 영향을 끼치는 사람들 뿐 아니라 그러한 기술로 인해서 조직 내에서 영향을 받는 사람들에게까지 모두 중요하다고 할 수 있다. 사람들은 살아가면서 다양한 조직에 속하게 되고 그러한 조직에서 리더의 지시를 받기도 하고 또한 자신이 리더가 되어서 다른 사람들에게 영향력을 미치기도 한다. 그동안 나 역시 두 아이의 엄마가 된 지금까지 다양한 조직을 거쳐왔고 수많은 리더들을 만났다. 그 중 어떠한 리더들은 저 사람은 정말로 인성적인 측면에서나 업무 수행 역량에서나 리더가 되기에 자질이 충분하다라는 생각이 들게 만들기도 했지만 그와 반대로 어떠한 리더들은 리더라는 자리가 부끄럽게 여겨질 정도로 역량이 부족한 경우도 더러 있었다. 조직마다 처한 환경이 다르고 또한 조직원들의 특성 또한 다르기 때문에 모든 상황에서 통하는 리더십이 존재한다기보다는 조직의 특성에 따라 적절한 리더십을 선택하는 것이 필요하다. 현재 내가 속해 있는 조직에서의 바람직한 리더십 유형에는 어떠한 것이 있는지에 대해서 살펴보고, 그 유형을 사례를 통해서 조금 더 자세하게 살펴보았다.

II. 본론
1. 내가 몸담고 있는 조직에서의 바람직한 리더십 유형

현재 두 아이를 키우고 있는 주부로서 나는 직장과 같이 공적인 조직에 속해있지는 않다. 그대신에 나는 봉사모임에 속해있다. 주부로서 아이들을 키우고 또한 가정과 관련된 일도 해야하기 때문에 자원봉사를 정기적으로 시간을 내어서 하는 것은 내 스스로 하기에는 결코 쉽지 않기 때문에 이러한 모임에 속하게 되었다. 내가 이 모임에 속하게 된지는 약 10년 정도가 된 것 같다. 그동안 이 모임에 속해서 나는 다양한 분야에서 자원봉사 활동을 해왔다. 최소한달에 두 번정도 자원봉사 활동에 나서는 것 같다.

참고자료

· 훌륭한 일터의 리더십 ⑩동기부여 - 구성원에게 의욕의 에너지를 불러일으켜라, 한국경제매거진