최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

소개

(결혼과 가족) 최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하였습니다(육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등에 대하여 작성하였습니다.)

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 육아휴직제도의 정의
2. 육아휴직제도의 현실
1) 육아휴직제도의 현황
2) 육아휴직제도의 쟁점
3. 육아휴직제도 문제점
4. 육아휴직제도 개선방안
5. 외국의 육아휴직제도
1) 스웨덴 육아휴직제도
2) 독일 육아휴직제도

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고 문헌

본문내용

현대사회의 사회적 변화로 인하여 육아문제는 사회문제화되었다. 이로 인해 육아휴직제도는 사회적으로 많은 관심의 대상이 되었다. 후기 산업화사회에서 맞벌이 가정이 증가하면서 출산·양육 등 자녀양육의 문제가 점점 더 중요해지고 있다. 우리나라 경우 일하는 부모의 자녀양육을 지원하기 위하여 출산휴가 및 육아휴직제도가 도입되어 시행되고 있는데, 육아휴직제도란 노동자가 피고용자의 신분을 유지하면서 자녀양육을 위해 일정한 기간 휴직을 할 수 있는 제도이다. 이는 보육시설과 함께 노동자의 일·가사 양립을 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. 하지만 현실에서는 육아휴직에 대한 인식이 많이 변하였지만, 여전히 긍정적이지 못한 기업문화와 전통적인 육아개념으로 인해 남성의 육아휴직제도 사용률이 저조한 편이다. 이에 본론에서는 육아휴직제도를 조사하여 그 문제점과 개선 방향 그리고 외국의 선진화된 육아휴직제도에 대해 논하고자 한다.

참고자료

· 윤지영 저, 육아휴직제도의 고용유지 효과 _ 사후지급금 제도를 중심으로, 한국사회보장학회, 2019
· 이승미, 구혜령, 김선미, 미취학자녀를 둔 맞벌이 여성의 육아휴직제도 이용의사에 관한 연구, 한국자치행정학회, 2014
· 윤자영, 홍민기, 육아휴직제도의 여성 고용 효과, 한국노동연구원, 2014
· 고용노동부 홈페이지