리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

소개

리더십
주제 : 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 종류
2. 리더십을 개발하기 위한 경험과 학습

Ⅲ. 결 론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서 론
언제부터인가 리더십에 대한 이야기가 일상에서도 많이 사용되기 시작했다. 성공한 CEO들의 리더십에 관한 이야기가 언론을 통해 방송되기도 하고 리더십과 관련된 책들이 서점 한켠을 가득 메우기도 했다. 최근에는 리더십에 대한 열풍이 사회적으로 유행처럼 번져갈 때보다는 리더십에 대한 관심이 적지만 그럼에도 여전히 리더십에 대한 이야기는 우리의 입에 오르내리는 주제 중에 하나이다. 최근에는 어린 자녀들의 학교 수업에서 조차 좋은 리더가 되기 위한 토론 수업도 있으며 심지어 어른들이 아닌 아이들을 대상으로 하는 리더십 프로그램도 존재한다.
리더십이라는 것이 도대체 무엇이기에 우리는 이토록 리더십을 개발하기 위해 시간과 열정을 쏟고 있는 것일까? 여기서는 리더십의 종류에 대한 다양한 이론들 중 몇 가지 종류를 소개하고 그러한 리더십을 개발하기 위해서 우리가 어떤 경험과 학습 과정을 거쳐야 하는지에 대해서 살펴보고자 한다.

Ⅱ. 본 론
1. 리더십의 종류
리더십을 개발하기 위한 경험과 학습 과정을 알아보기 위해서는 우선 리더십에 대한 논의가 필요하다.

참고자료

· Peter. G. Northouse. 리더십 이론과 실제. 경문사. 2018
· 전수환. 전수환 경영학 기본이론. 밀더북. 2019
· 백삼균. 조직행위론. 한국방송통신대학교. 2016