지역사회간호학 저출산, 고령사회 기본계획, 방향

소개

지역사회간호학 인구파트에서 저출산 고령화사회에 따른 문제점 개선방향에 관한 과제입니다.
자료도 많고 사진도 많습니다.

목차

I. 서론
1. 인구문제 전망 및 사회경제적 위험
1) 인구구조의 급격한 변화
2) 저출산, 고령화에 따른 미래사회 위험
2. 제3차 저출산, 고령사회 기본계획
1) 수립 배경
2) 추진 경과

II. 본론
1. 제3차 저출산, 고령사회 기본계획 추진방향
1) 저출산, 고령사회 대응 패러다임 전환
2) 제3차 저출산, 고령사회 기본계획 추진방향
3) 비전 및 목표

III. 결론
1. 저출산
1) 문제점
2) 개선점
2. 고령화
1) 문제점
2) 개선점
3. 참고문헌

본문내용

1. 인구구조의 급격한 변화
(1) 저출산 장기화와 기대수명 증가
⦁초저출산현상 장기화
- 30년 이상 저출산현상(합계출산율 2,1 미만) 지속
- 지난 15년 간 초저출산현상(합계출산율 1.3 미만) 지속

⦁장수사회 진입
- 평균수명은 과거 45년간 20세 증가, 향후 45년간 7세 추가 증가 전망
- 90세 이상 고령인구는 15년 16만명에서 60년에 약 200만명으로 급증

(2) 고령화의 심화와 인구감소 시대로의 전환
⦁2020년부터 인구고령화 가속화
- 노인인구는 15년 662만명 → 30년 1,269만명(약 2배) → 50년 약 1,800만명(약 3배)까지 증가
- 노인인구 비율은 15년 13.1%에서 30년 24.3%, 50년 37.4%로 증가
- 노인인구 중 후기노인인구(85세 이상) 비율은 15년 8.3%에서 50년 20.6%로 증가-> 노인인구의 고령화도 심화
⦁2031년부터 본격적 인구 감소 시작
- 총인구는 15년 5,062만명에서 2030년 5,216만명(정점)까지 증가 후 감소 시작

2. 저출산·고령화에 따른 미래사회 위험
⦁‘노동력 부족 국가’로 전환
- 베이비붐세대 은퇴와 저출산 현상 지속으로 중장기적으로 총량적 인력부족 심화 전망
⦁‘노동력 고령화’ 급속 진행
- 신규진입 노동인구 감소로 생산가능인구(15~64세)의 평균연량이 15년 40.3세에서 30년 42.9세로 증가 전망
- 이미 주요 산업부문에서 노동력 고령화가 빠르게 진행 중
⦁숙련노동력 감소로 노동생산성 저하
- 베이비붐세대의 노년층 진입에 따라 숙련 노동자가 대거 노동시장에서 은퇴함에 따라 전반적인 노동생산성 저하 우려
⦁잠재성장률 하락 전망 (현 출산율 유지 가정시)
- 구매력이 높은 노동인구 감소와 구매력이 낮은 노인인구 증가로 소비·투자증가율이 지속 감소하는 등 내수시장 위축
- 노동력 감소, 노동생산성 저하, 투자 위축 등으로 잠재성장률이 지속적으로 하락할 우려

참고자료

· 보건복지부 ‘저출산, 고령사회’
· 한국의 노인복지 | 김응령 외 | 고려대학교 한국학연구소
· 한국노인복지학강론 | 현외성 외 | 유풍
· 노인복지론 | 서병진 외 | 솔바람
· 현대노인복지론 | 모선희 외 | 학지사
· 현대노인복지정책론 | 황진수 외 | 대영문화사
· 이삼식 한국보건사회연구원 선임연구위원 보건복지부 포럼 2015.1 인구정책의 현황과 과제
· 강영주 최지민 한국지방행정연구원 연구보고서 2018.1 저출산 정책 개선방안에 대한 연구
· 신상진 대한병원협회지 저출산 및 고령화 사회의 문제점과 대응방안