A+100점자료 조직원의 직무성과를 높일 수 있는 동기부여 방법에 대해 토론하세요.

소개

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목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론

본문내용

- 직장내 조직 구성원들의 동기를 부여하는 부분들은 조직내에 다른 구성원들의 업무,목표량 등을 활용하여 다른 조직 구성원들이 해당 조직 구성원의 목표와 같기 위하여 또는 넘어서기 위하여 자극을 받고 그 목표를 달성하기 위해서 열정을 가지고 몰입하도록 유도하는 것을 이야기한다. 동기 부여가 없거나 부족하면 해당 조직에서 성과가 떨어지기 때문에 승진과 비교 대상이 되어 다른곳으로 이직을 하는 사람들이 생겨날 수 있고 업무를 보는데 있어서 집중력이 떨어 지기 때문에 효율또한 낮아지게 된다. 이런 구성원들은 다른 조직원들에게 감염처럼 전파하기 때문에 그 전파는 조직 구성원들의 사기를 저하시키고 사소한 부분들도 스트레스를 받게 하기 때문이다.

참고자료

· 동기부여의 기술, 지식공작소, 앤 브루스,2003