과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오

최초 등록일
2020.04.16
최종 저작일
2020.04
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리더십에 대한 연구는 오랫동안 지속되어왔고 사회에서 리더의 중요성 역시 시간이 흐름에 따라 점점 커지고 있다고 생각한다. 공동의 목적에 도달하는데 있어 집단을 이끄는 리더의 역할은 성패에 직접적인 영향을 주기 때문이다. 그렇다면 성과를 중시하는 과업지향형 리더와 관계를 중시하는 관계지향형 리더 둘 중 지금 우리 시대에 더욱 필요한 유형은 무엇일까? 이 질문에 대한 내 개인적인 생각으로는 관계를 지향하는 리더가 더 요구되는 사회가 아닐까 싶다.
이분법으로 딱 떨어지게 나누는 것은 사실상 불가능하지만 일반적으로 리더의 영역은 크게 주어진 과업을 효율적으로 완수하는 것에 초점을 맞추는 과업지향형 리더십과 구성원에게 더 초점을 맞춰 자발적 동기부여에 집중하는 관계지향형 리더십 두 가지로 분류할 수 있다.

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