경제, 경영학과 토론과제 총6개(경영학, 경제학, 무역학, 광고학, 리더십, 인력개발과활용)

소개글

경영/경제학개론 토론과제 모음 총 6과목

목차

1. [경영학개론]→주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.
2. [경제학개론]→ 최저임금 인상을 찬성하는지 반대하는지를 입장을 밝히고, 한국의 노동시장과 더 나아가 한국경제에 부정적 영향을 미치는지 긍정적 영향을 미치는지를 타당한 이유를 제시하며 최저임금 인상 여부에 대한 찬반론을 토론하시오.
3. [광고학]→광고는 순기능과 역기능을 모두 가지고 있다. 이러한 광고의 필요성에 대해서 찬성/반대 의견을 근거를 들어 제시하시오.
4. [리더십]→과업지향형 리더와 관계지향 리더를 비교하여 현시대에 현실적으로 필요한 리더 유형을 선택하고 그 이유를 논리적으로 전개하여 타인을 설득하시오. (최근 사례를 들어 설명하면 더욱 설득력 있을 것으로 봄)
5. [무역학개론]→세계 경제에서 앞으로도 미국이 상당한 역할을 할 것인지에 대한 찬/반 의견을 제시하고, 1) 찬성하는 경우에는 앞으로 미국이 세계경제에서도 상당한 역할을 할 것으로 기대되는 이유에 대한 자신의 의견을, 2) 미국의 역할이 축소될 것이라고 예측되는 경우에는 그에 대한 자신의 의견을 제시하시오.
6. [인력개발과활용]→기존 면접 방식과 AI 면접의 장단점을 생각해 보고, AI 면접 도입 찬성/반대에 대한 의견.

본문내용

[경영학개론]
→주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 어떤 경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각하는지 사례를 들어 의견을 제시하시오.

저는 주식회사의 소유경영자와 전문경영자 제도 중, 소유경영자 운영제도가 더 적합하다고 생각합니다.
물론, 전문경영자 제도와 소유경영자 제도 모두 장점과 단점을 가지고 있다고 생각 합니다.
전문경영인 제도에서 전문경영자들은 거대해진 기업경영을 전문적인 능력으로 경영하고, 독단적이기 보단 민주적 리더십으로 자율경영하기 때문에 안정적인 성장을 도모 할 수 있다는 장점을 가지고 있습니다.
반면 기업의 대리인으로써, 노력을 회피하고, 신기술개발과, 단기업적주의에 빠질 수 있다는 문제가 있습니다.

제가 전문경영자 제도 보다 소유경영자 제도가 더 적합하다고 생각하는 이유는 다음과 같습니다.
소유 경영자제도의 경영인은 회사의 성장과 부가 소유경영자들의 자산 가치에 큰 영향을 미치기 때문에, 기업경영에 보다 적극적이고 강한 리더십을 가지고 있는 경우가 많습니다. 또한 소유 경영자들은 기업가 정신을 가지고 경영혁신을 주도할 수 있는 주도적인 역할과 외부환경에 대한 뛰어난 적응력이 있습니다.
그렇기 때문에 요즘과 같은 코로나19의 보건이슈나 불안정한 경제 상황에 보다 탄력적인 대응이 소유경영자에 비해 가능하다고 생각합니다.
하지만, 소유경영자제도 또한 여러 가지 단점이 있습니다, 독단적인 의사결정으로 조직구성원의 불만을 일으킬 수 있고 기업의 자금을 개인적인 용도로 사용하는 등의 문제, 오너일가의 부도덕한 문제로 회사에 영향을 미치는 등의 위험이 존재합니다.
대표적인 예로 대한항공의 땅콩회항, 남양유업의 오너리스크, 갑질 문제 등은 대표적인 소유경영인의 문제로 볼 수 있습니다.

참고 자료

없음