최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고
- 최초 등록일
- 2020.01.16
- 최종 저작일
- 2020.01
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소개글
경영학개론
주제: 최근에 경영 관련 이슈 중 경영조직의 개편으로 혁신 또는 성과를 창출한 기업(조직)의 사례를 탐색하여 소개하고, 수업에서 배운 내용을 토대로 그 기업의 혁신 또는 성과 창출에 대한 자신의 견해를 밝혀 보시오
목차
I. 서론
II. 본론
1. 경영조직 개편 성공 사례
2. 이 기업의 이룬 혁신에 대한 나의 견해
III. 결론
IV. 출처
본문내용
I. 서론
우리 주변에는 세기도 힘들 정도로 수없이 많은 기업들이 있다. 각 기업들은 경쟁우위를 형성하기 위해서 부단히 노혁하지만 수많은 기업들 중에서 시장에서 좋은 평가를 받는 것은 극히 일부분의 기업일 뿐이다. 나머지 기업들은 치열한 경쟁체제에서 별다르게 두각을 나타내지 못하고 밀려나기도 한다. 현대 경영사회는 경쟁이 그 어느 때보다도 치열하기 때문에 더 이상 남들과 비슷한 것은 살아남지 못하는 시대이며, 지속적으로 혁신하지 못한다면 시장에서 도태되어 버리고 말 것이다. 기업들은 혁신을 이루기 위해 여러가지 시도를 하며 그 중 대표적인 것은 경영조직을 개편하는 것이다. 실제 기업들 중에서 경영조직을 개편하여 성공한 사례에 대해서 살펴보고, 이 기업이 이룩한 혁신에 대한 나의 견해에 대해서 자유롭게 기술해보았다.
II. 본론
1. 경영조직 개편 성공 사례
내가 알아본 사례는 우리나라의 대표적인 카드회사인 현대카드의 사례다. 현대카드는 2003년 처음 비즈니스를 시작할 당시 시장 점유율이 2%로 업계 꼴찌였으나 10여년 만에 문화마케팅을 포함한......<중 략>
참고 자료
정태영 현대카드 부회장의 ‘디지털’ 실험…사무공간에 ‘애자일’ 적용, 이선영, 아시아투데이, 2018.05.09
IT기업처럼... 애자일 조직 도입하는 카드업계, 박세인, 2018.02.20