간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case

소개

"간호관리학 실습 리더십 사례 A+, 리더십 사례 보고서, 간호관리학 case"에 대한 내용입니다.

목차

1) 서론 - 간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호 관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.

2) 본론
1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.
2. 간호현장 관리자의 리더십 유형을 분석하시오.
3. 간호현장에서 경험하거나 관찰한 문제 상황을 분석하고, 문제 상황에 따른 적절한 간호리더십 유형을 제시하여 문제해결에 대해 기술하시오.

3) 결론
1. 본인의 리더십 유형을 구체적으로 제시하시오.
2. 과제를 수행하면서 느낀 자아성찰 내용 (잘한 점, 부족했던 점 등)을 기술하시오.

4) 참고문헌

본문내용

1) 서론
간호현장에서 경험하거나 관찰된 간호 관리자의 갈등관리나 동기부여 사례를 기술하시오.
수간호사선생님께서 간호관리실습만 나온 학생들만 따로 불러, 관리에 대한 오티에 대해 얘기도 해주시고, 수간호사가 어떤 업무를 하고 간호사선생님들을 어떻게 관리해주시는지에 대해 상세히 이야기 해주셨다. 의료폐기물 점검이나 환자 병실을 라운딩 돌면서 환자 케어 등 업무에 대해 상세히 이야기 해주시면서 간호사선생님들의 번표를 직접 같이 짜주시기도 하셨다. 특히 번표를 짜주실때는 간호사선생님들을 배려하는 차원에서 관리를 해주셨다. 간호관리를 이론적으로 배워 임상실습에 나와 어떻게 관리를 하는 것 인지에 대해 자세히 알게 되었고, 나 뿐만 아니라 다른 학교 실습학생이 나중에 수간호사선생님이 하셨던 업무처럼 간호사선생님들을 배려하고, 환자 라운딩돌면서 한명한명 케어해주시는 모습을 보고 이런 수간호사선생님이 되고싶다며 동기부여 된다고 하였다.

2) 본론
1. 간호리더십 유형에 대한 문헌고찰을 하시오.
1) 변혁적 리더십
Bass(1985)는 변혁적 리더에 대해 구성원들은 신뢰성, 존경심, 충성심 등을 느끼며 리더는 구성원들이 과업에서 성과를 산출하는 것에 ......<중 략>

참고자료

· 이정민, 「병원 간호단위관리자의 변혁적 리더십이 일반간호사의 직무만족 및 이직의도에 미치는 영향」, 숙명여자대학교 사회교육대학원, 2012.