최저임금 인상이 우리 사회에 미치는 영향은

소개

1. 사회과 주제발표대회(경제분야)
주제: 최저임금 인상이 우리 사회에 미치는 영향은?
(최저임금 인상이 개인, 내가 속한 집단-가족, 또래집단, 학교 등, 국가에 미치는 영향 측면에서 논리적으로 서술해보시오.)

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론 (최저임금의 인상이 미치는 영향)
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌

본문내용

최저임금제’는 국가적인 수준에서 임금의 최저 수준을 법적으로 규정하고, 기업의 고용주가 근로자들에게 그 수준 이상의 임금을 지급할 수 있도록 법으로 강제시하여 저임금에 시달리며 생활고를 겪고 있는 근로자들을 보호코자 하는 사회적 제도이다. 이러한 개념의 최저임금제를 최초로 도입한 나라는 뉴질랜드였다. 그의 도입 이후, 현재 많은 나라에서 본 제도를 도입 및 시행하고 있는 상황이다.
우리나라는 1986년에 최초로 최저임금법이 제정되고 그가 공포되었다. 이후 2002년에는 국내의 전 직장으로 적용 범위가 확대되었다. 2018년 현재 우리나라의 최저임금은 시간당 7,530원이다. 이 금액은 지난해보다 16.4%나 오른 것이다. 이는 그 전의 수준과 비교해 보았을 때 획기적으로 높은 상승률이었다. 단편적인 내용만 놓고 보자면, 근로자 입장에서 최저임금이 이렇게 큰 폭으로 오른다는 것은 긍정적인 일일 것이다.
하지만 작년과 올해, 최저임금과 관련하여 우리 사회가 무척 시끄러웠다. 사회 각계각층에서 불만의 목소리가 쏟아져 나온 것이다.

참고자료

· 최저임금위원회 홈페이지.
· 이민주 기자. “내년 최저임금 동결 해야”. 뉴스핌. 2018.5.2.
· 3강이슬 기자. “BBQ 치킨 가격 혼란 진실은?". 뉴스투데이. 2018.5.3.