공무원부패원인과해결방안

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2018.11.30
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2018.05
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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 부패의 원인
(1) 개인적인 측면
(2) 구조적인 측면
(3) 제도적인 측면
(4) 사회·문화적 측면

Ⅲ. 부패 방지 방안
(1) 부패행위에 대한 처벌 강화
(2) 시스템 개선

Ⅳ. 결론

본문내용

공무원 부패의 사전적 뜻을 찾아보면 “공무원들이 그 직무와 관련해서 부당한 이익을 취하고자 공식적 규범을 위반하는 행위를 말한다. 공무원들의 부패행위 속에는 횡령, 뇌물 수수와 같은 명백한 불법행위는 물론, 직권의 남용 및 오용 그리고 부정과 같이 비록 직접적인 물질적 혜택은 없다고 하더라도 민주적 절차를 벗어나거나 공정성을 잃은 행정처분 등 공식적 규범을 벗어난 일체의 행위가 포함된다.” 이라고 나온다. 이러한 부패의 개념을 규정하는데 크게 공직중심, 공익중심, 시장중심의 3가지 관점에서 정의해 볼 수 있다.
첫 번째 공직중심의 개념은 공직자가 자신의 사익을 위해 공직을 수행하기 위해서 자신에게 주어진 권한을 남용하는 행위를 부패로 보는 개념이다. 두 번째 공익중심은 부패라는 개념을 확장시킨 것으로 공직자가 업무를 수행하는 과정에서 공익을 위반하는 모든 행위를 부패로 본다. 즉 공직자에게 이익이 생겼는지 여부와 관계없이 그 행위로 공익이 침해된 경우 부패로 본다. 공직중심 부패, 공익중심 부패와 공직자가 주요한 행위자이다.

참고 자료

없음

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