장애인 고용보장과 관련된 사례 2개(기사, 뉴스, 주변사례 등) 스크랩하고 사례에 대한 학습자의 의견 또는 개선방안에 대해 논하세요.

목차

1. 사례1
1) 지자체의 장애인 도우미 고용

2. 사례2
1) 고용노동부와 한국장애인고용 공단에서 운영중인 장애인 고용포털

본문내용

보건복지부의 ‘2014년 장애인실태조사’ 결과 발표에 따르면 우리나라 장애인의 장애원인인 88.9%가 후천적 질환이나 사고로 인해 발생한 것으로 나타났다. 이와 같은 내용은 장애인의 90% 정도가 중도장애인으로 장애인은 근대가 만들어낸 위험사회의 산증인이 될 수 있고 선천적 장애인도 환경오염 등으로 인해 생겨날 수 있으므로 장애인은 사회적 위험과 관련이 매우 깊다. 따라서 장애는 일상생활에서 언제나, 누구에게나 일어날 수 있고 장애인의 문제는 개인적 차원이 아니라 사회적 차원의 문제로 인식하여 그 해결을 모색해야 한다.
‘한국 장애인 인권헌장’에 따르면 “장애인은 인간의 존엄과 가치를 가지며 행복을 추구할 권리를 가진다. 장애인은 건전한 사회구성원으로 책임 있는 삶을 살아가며 자신의 능력을 개발하여 자립하도록 노력하여야 한다. 국가와 사회는 헌법과 국제연합의 장애인 권리선언의 정신에 따라 장애인의 인권을 보호하고 완전한 사회참여와 평등을 이루어 더불어 살아가는 사회를 만들기 위한 여건과 환경을 조성하여야 한다.”고 규정하고 있다.

참고자료

· 없음