스티브잡스 (스티브잡스의 생애, 리더유형, 긍정적 사례, 부정적 사례, 평가, 배울 점)

목차

1.스티브잡스의 생애
2.스티브잡스의 리더 유형
3.스티브잡스의 긍정적 사례
4.스티브잡스의 부정적 사례
5.스티브잡스에 대한 평가
6.스티브잡스를 통해 배울 점
7.느낀 점
8. 참고자료

본문내용

1.스티브잡스의 생애
1955년 미국에서 태어난 스티븐잡스는 고아로 어린 시절을 보냈다. 하지만 거침없고 밝은 성격을 가진 그는 고등학교를 졸업하고 친구인 워즈니악과 컴퓨터를 직접 만들어서 파는 회사를 차렸다.
애플 1호라는 이름을 가진 컴퓨터가 그들의 첫 작품이었다.
애플이 성공하자 두 사람은 돈을 모아서 회사에 투자를 했고 회사는 성공을 거두었다.
그러다 1985년, 애플사의 대주주들이 스티븐잡스가 너무 독단적이라는 이유로 애플사에서 그를 쫓아냈다. 모든 사람들이 자기가 세운 회사에서 쫓겨난 스티븐 잡스를 비웃었다. 큰 충격과 좌절에 빠져 있던 그는 다시 용기를 내어 새로운 회사를 세웠다. 하지만 그 회사도 실패하고 말았다. 이때도 사람들은 스티븐잡스가 제멋대로인 멍청이라며 비난했다. 하지만 스티븐 잡스는 굴하지 않고 다시 ‘픽사’ 라는 영화 회사를 인수하고 자신의 컴퓨터 기술을 이용해 ‘토이스토리’라는 애니매이션을 만들었다.
‘픽사’에서 만든 ‘토이스토리’가 대성공을 거두고 스티븐잡스는 엄청난 돈을 벌게 되었다. 스티븐 잡스는 자신을 쫓아낸 애플사를 인수해서 회장이 되었다. 그가 회장이 되자 적자가 심하던 애플사는 1년 만에 4억 달러가 넘는 흑자를 냈다.
여러 번의 실패에도 불구하고 두려움 없이 끝까지 도전한 그의 용기가 성공이라는 큰 선물을 가져다주었다.
마지막으로 스티븐 잡스는 애플사에서 여러 스마트폰 종류를 많이 개발하고 2011년에 췌장암으로 생을 마감했다.


2.스티브잡스의 리더 유형
스티브 잡스에 대한 평가는 극단적이다. 한쪽에서는 성격파탄자라면서 일하기 힘든 사람이라고 비난을 듣는데 정작 2010년 글래스 도어 컴에서 설문 조사한 직원 지지율은 무려 98%를 기록하면서 미국 IT 업계 중에서 1위를 기록했다.
스티브 잡스의 성공은 그에 대한 존경과 충성심을 바탕으로 회사를 위해 헌신적으로 일하는 직원들이 있었기 때문이다.
그렇다면 왜 한쪽에서는 스티브 잡스를 악당으로 여기고 또 다른 쪽에서는 영웅으로 여기며 스티브 잡스에게 절대적인 존경심을 표현할까?

참고자료

· 네이버 지식인
· 스티븐 잡스 일대기|작성자 감로수
· 창조경영|작성자 장효곤
· http://rayspace.tistory.com/515
· http://blog.naver.com/pcjc0410/220463329045
· http://www.economyinsight.co.kr/news/articleView.html?idxno=79