넬슨만델라 리더십

목차

I. 서론
1. 용서와 포용의 넬슨만델라
2. 리더십이론 및 특징

II. 본론
1. 넬슨만델라 리더십 분석
1) 생애 고난 극복 업적
2. 넬슨만델라 리더십
1) 소통의 리더 넬슨만델라
2) 서번트 리더 넬슨만델라
3) 비전을 제시하는 리더 넬슨만델라
3. 변혁적리더십

III. 결론
1. 대학생활에서의 적용
2. 참고문헌

본문내용

1. 용서와 포용의 넬슨 만델라
훌륭한 리더가 가진 최고의 자질은 리더십이다. 리더십은 인류가 사회적 생활을 시작함과 동시에 대두된 개념이며, 특히 현대 사회에서는 리더십의 중요성에 대한 인식과 관심이 더욱 증대되고 있다.
정보화 사회는 단순한 ‘지식 또는 정보사회’의 차원을 넘어선 ‘네트워크화 된 지능시대’ 이다.
그리고 역동적이고 예측 불가능한 주변의 환경은 매우 빠른 속도로 변화하고 있다. 이런 사회에서 조직이 살아남기 위해서는 급변하는 환경 속에 빠르게 적응하여 안정을 찾고 더 나은 방향으로 조직이 발전하도록 이끄는 리더십이 필요하다.
런던의 의회 광장에는 역사적으로 위대한 업적을 이뤄낸 인물들의 동상이 세워져 있다.
여러 인물들 가운데 영국 하원의원들이 뽑은 ‘영웅’ 2위와 3위는 각각 철의 연인 마거릿 대처와 윈스턴 처칠이 차지했다. 그렇다면 과연 1위는 누구일까?
1위의 주인공은 다름 아닌 ‘넬슨 만델라’ 전 남아프리카공화국 대통령이다. 그는 남아공의 악명 높은 흑백분리정책의 부당성에 맞서다 27년 간 감옥에서 갇힌 채 지내야 했지만 결국 ‘용서와 포용’, ‘화해와 관용’의 정책으로 피 한 방을 흘리지 않고 흑백 간 정권 교체를 이루었고, 나라를 하나로 묶었다.
흑백분리정책으로 인한 흑인들의 고통과 백인들의 통치를 끝내는 데 결정적 업적을 남겼고, 숱한 고난과 도전, 위기와 갈등을 극복하고 남아프리카 공화국에 민주주의와 평화, 성공과 발전을 이끌어 낸 만델라의 리더십을 알아보기로 한다.

2. 리더십 이론
1)리더의 특징
The Huffington Post에서는 리더의 특징 7가지를 다음과 같이 꼽았다.
실패를 두려워하지 않는다
자신의 목표를 좇는다
헌신한다
주기적으로 휴식을 취한다
경청한다
새로운 경험과 생각을 추구한다
다른 이와 공감한다

1. 넬슨 만델라 리더십 분석
1) 생애 및 업적
(1)생애
넬슨 만델라는 남아프리카 연방에 위치한 움타타애서 족장의 아들로 태어났다.
그는 아버지로부터 말썽꾸러기라는 뜻을 가진 룰리랄라, 초등학교의 교사로부터 넬슨이라는 영국식 이름을 받았다.

참고 자료

영화 ‘인빅터스’
현대경제연구소, 이화여자대학교 정예지 칼럼
네이버 캐스트 : 포스트 넬슨 만델라 시대를 맞다
http://terms.naver.com/entry.nhn?docId=3579141&cid=58784&categoryId=58786
위키백과 – 넬슨만델라
https://ko.wikipedia.org/wiki/%EB%84%AC%EC%8A%A8_%EB%A7%8C%EB%8D%B8%EB%9D%BC
넬슨만델라 공식사이트 : 라이프–넬슨 만델라의 시간 ,만델라의 날, 참고문헌
https://www.nelsonmandela.org/landing/life-and-times
오마이뉴스 - 그의 삶이 주는 감동과 여운
http://www.ohmynews.com/NWS_Web/view/at_pg.aspx?CNTN_CD=A0000407489
채널예스 - ‘용서’와 ‘화해’의 상징, 넬슨만델라는 누구인가.
http://ch.yes24.com/Article/View/23915
유튜브 – 넬슨만델라
https://www.youtube.com/watch?v=UaJ6Bv50320
허핑턴 포스트 코리아 – 훌륭한 리더가 공유하는 7가지 습관
http://www.huffingtonpost.kr/2014/10/25/story_n_6046052.html