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최초 등록일
2017.03.15
최종 저작일
2017.03
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소개글

정성을 다해서 작성한 레포트입니다.
이 레포트가 구매하시는 모든 분들께 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 일과 가정양립의 문제
2. 육아휴직제도의 효과와 문제
3. 육아휴직제도의 개선방안, 사례

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

본문에서는 앞에서 논하고 있는 내용과 관련하여 일과 가정양립을 위해서 꼭 개선이 필요한 육아휴직제도에 대해서 살펴보도록 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 일과 가정양립의 문제
일과 가정양립에 있어서 가장 큰 문제는 남녀의 성차별과 부부간의 역할 분담의 문제라고 할 수 있다. 그리고 자녀를 교육시킴에 있어서 경제적인 부담이라고 할 수 있다.
1) 남녀의 성차별과 부부간의 역할 분담
일을 하면서 여자들은 다양한 성차별을 경험하게 된다. 현재 예전보다는 많이 좋아졌다고 하지만 아직까지 성차별은 존재하고 있는 것이다. 보수의 차이, 승진의 차별 등 다양한 점에서 성차별을 받는다. 그리고 일과 가정의 양립 차원에서 이를 보자면, 직장에서 육아휴직을 쓸 때 여자들은 많은 눈치를 받게 된다. 육아휴직을 받는 동안 인력의 충원이 필요하기 때문에 직장에서 이를 부정적으로 생각하고 있는 것이다. 또한 쉬고 있는 동안 자신의 경력 등에 부정적인 영향을 받게 된다.
여성의 경제참여로 맞벌이 부부가 증가하고 있는 지금 똑같이 일을 하고 가정에 돌아오면 대부분의 가사 일은 여성의 몫이다.

참고 자료

전북도민일보, 전북도 일과 가정 양립 위해 30개 보육사업에 3천957억원 투입, 2015.01.07. http://www.domin.co.kr/news/articleView.html?idxno=1052769
존 가트맨, 내 아이를 위한 사랑의 기술, 한국경제신문(한경비피), 2011
강문희, 부모 자녀 간의 의사소통, 다음세대, 2001

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