노사갈등사례

목차

1. 진주의료원 소개
2. 폐업의 발단
3. 노사분규 현황
4. 폐업진행과정
5. 폐업과정중 사건사고
6. 타 의료원 비교

본문내용

폐 업 사 유
2013년 2월 홍 준표 경남도지사 진주의료원 폐업방침 발표.
만성 적자와 강성 노조 때문에 회생하기 어렵다.
2008년 3억원으로 시작된 적자 ~ 2013년 당시 300여억원 누적
2012년 운영진단 결과 60점 이하 최하위 D등급 ( 혁신이 필요한 강도 높은 운영개선 필요 )
2008년 경향신문을 참고하면 지자체의 지원에도 불구 빚더미 앉았고 적자가 계속 누적된 것은 병원이 개선의지를 보이지 않았기 때문이다 무분별한 직원이나 고위급 인사들의 가족들에게 진료비 할인혜택공공의료기관의 성격상 낮은 의료수가도 영향이 있다
의료원 신축 이전뒤 해마다 40 ~ 60억 원 적자로 경남도가 36차례, 경남도의회가 11차례에 걸쳐 구조조정 등을 요구했는데 노조가 모두 거부했다. ( 구조조정의 전제가 특성화 병원으로의 전환 )

참고자료

· 없음