[서평] 청년사장 하

소개

청년사장 하
(소설 외식업)
다카스기 료 저. 서은정 역. 에이케이커뮤니케이션즈 2014년 8월 10일 발행
서평입니다

목차

1. 관행
2. 경영방식
3. 결론

본문내용

일본의 경영관행을 많이 볼 수 있다.
(1) 니폰제분의 계열사가 될 뻔 한다.
유망한 벤처기업이 거대 기업의 부속품으로 전락할 가능성이 있다.
소설에서 비중을 가장 많이 차지하는 것이 닛폰 제분과의 콜라보다. 특히 지분구조 관련해서 복잡한 구조가 많다.
미키는 자신의 지분을 지키기 위해 사카모토 차장과의 대결도 불사한다. 관행을 깨는 것이 어렵다. 대신 깨뜨릴 수 있다면 일정부분 지명도를 가지게 된다.
그만큼 힘든다는 말이다.

(2) 일본은 '은행'을 중심으로 ‘게이레츠’가 된다.
은행이 돈을 빌려주는 것과 주식을 사는 것의 구분이 명확하지 않다. 대출과 출자의 구분이 없는 것, 이게 일본 특유의 경영방식이다.
일종의 공동체 경영방식으로 혼자서 일하는 것 보다는 다같이 일하는 것이 낫다는 문화탓일게다. 87쪽이다.
<지점장님은 당신의 장래를 높이 샀습니다.
당신에게 걸어볼 가치가 있다는 뜻이지요. 배신하면 용서하지 않을 겁니다. 예, 이 은혜는 잊지 않겠습니다.
와타미푸드 서비스는 직원이 얼마 안 되지만 모두 엘리트 정예뿐입니다. 전원이 저를 도와주고 있습니다. 11월 21일 오늘의 감격을 전원 가슴에 새겨두겠습니다>

참고자료

· 없음