몬드라곤 기업 분석

목차

1. 몬드라곤
2. 몬드라곤?
3. 어떻게 다른가?
4. 다른 분야에의 적용
5. 한국 사회에서의 필요성
6. 참고문헌

본문내용

<몬드라곤>
국제노동기구(ILO)가 2014년 5월 27일에 밝힌 바에 따르면 전세계 실업자 수가 지난해 2억 명 수준에 근접했으며 올해 320만 명 가량 늘어날 것입니다. 국제노동기구는 이날 발표한 세계 전체의 실업률이 2017년까지 전반적으로 현재의 6%선을 유지할 것으로 보인다고 말했습니다. 이러한 국제적인 실업률 증가 추세에 한국도 빠지지 않습니다. 올해 4월 정부 발표에 따른 실업률은 3.9%이지만 수험생, 주부, 수감자, 고령자, 취업준비생, 고령자들을 경제활동인구에 포함하면 사실상의 실업률은 11.1%에 달합니다. 이러한 실업난은 앞으로도 계속될 것으로 전망되고 있습니다.
기업이 존재하는 이유는 뭘까? 기업은 우리 사회에서 다양한 역할을 수행합니다. 일자리를 마련해주고, 새로운 기술을 개발합니다. 새로운 기술을 세계에 알려 자국의 인지도를 높여주는 역할도 할 수 있습니다. 또 문화 예술 사업에 지원을 해주는 일도 하고 있습니다. 사회봉사활동을 하기도 하고, 한국 문화를 해외에 홍보하기도 합니다. 이렇게 기업들은 다양한 활동들을 하지만 기업의 가장 중요한 목표는 이윤을 창출하는 것입니다. 기업은 이윤 창출이라는 목표를 달성하기 위해서 미션과 비전을 설정하고 세부적인 전략과 계획을 세웁니다. 또, 다양한 조직을 구성하여 이윤 창출을 위해 필요한 활동들을 합니다. 이렇게 기업의 가장 처음이 되는 목표는 이윤 창출 입니다. 즉, 수직적 성장이 가장 중요한 목표인 것 입니다. 그런데 수직적 성장을 제일의 목표로 설정하지 않는 기업이 있습니다. 그 기업은 ‘몬드라곤’ 이라는 기업입니다. 몬드라곤 그룹은 물론 수직적 성장도 중요하게 생각하지만 그 이전에 수평적 확장과 분배를 더욱 중요시 생각하는 기업입니다.

[몬드라곤?]
몬드라곤은 스페인 바스크 지역에 위치한 도시 자체를 가리키는 이름이기도 하지만, 이곳에서 1940년대부터 주임신부 호세 마리아 아리스멘디 아리에타의 주도로 시작된 노동자생산협동조합운동을 일컫기도 합니다.

참고자료

· 한겨레21(2013.01.21 제945호) – 협동조합 FC
· 한겨레 신문(2014.05.29) – 성장만 좇다 ‘세월호 사태’ 빠진 한국 “독일경제를 보라”
· http://blog.naver.com/PostView.nhn?blogId=molab_suda&logNo=30169207090
· kbs스페셜 – 몬드라곤의 기적
· 몬드라곤의 기적(김성오저/역사비평사)
· 몬드라곤에서 배우자(윌리엄 F. 화이트, 캐서링K. 화이트/ 역사비평사)