우리나라 공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안

목차

1. 교육훈련이란?
2. 교육훈련 수요조사
3. 프로그램 개발 및 교육훈련실시
4. 효과성 평가
5. 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점과 개선방안

본문내용

□ 교육훈련이란?
○ 개 념
직무수행능력을 향상시킬 목적으로 지식, 기술, 태도, 가치관의 변화를 촉진하는 계획된
활동
○ 다른 인사활동과의 관계 및 중요성
• 직무분석 : 교육훈련에서 가르쳐야 할 지식과 기술이 무엇인가를 제공
• 근무평정 : 교육훈련의 효과성 평가, 승진에 반영
○ 교육훈련의 과정모형

<중 략>

□ 프로그램 개발 및 교육훈련실시
○ 교육훈련 프로그램 개발
• 프로그램 목표설정 : 교육훈련을 통해 달성해야 할 구체적인 상태를 정의
• 프로그램의 개발과 내용 : 교육훈련 중 가르칠 교과목의 종류와 그 강의내용
• 프로그램 체계 : 교육훈련 실시기관에서 교육훈련대상의 규모, 기간, 장소, 교관, 합숙 및 체육시설 등 모든 관리차원의 문제를 효율적으로 운영하기 위해서 모든 프로그램을 어떤 기준에 따라 분류하고 이들간의 유기적 관계를 유지시킬 필요가 있음을 의미

참고자료

· 없음