한국의 바람직한 지도자상(A+)

목차

Ⅰ 서론

Ⅱ 한국의 바람직한 지도자상
1. 비젼있는 지도자
2. 확고한 정치철학을 소유한 자
3. 민주적 사고와 실천력을 소유한 자
4. 도덕성과 청렴한 인품을 소유한 자
5. 경영철학을 소유한 자

Ⅲ 결론

참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
시대와 장소를 막론하고 한 국가와 민족의 흥망성쇠는 지도자에 달려 있다고 해도 과언이 아닐만큼 지도자의 비중은 높다. 특히나 오늘날 한국의 정치사회를 볼 때 그러하다고 할 수있다. 역사가 왜곡되고 정치사회가 타락되어 전직 대통령이 구속되는 비극적인 사태의 주원인은 훌륭한 정치지도자의 부재에 있다고 할 수 있다. 또한 새로운 지방자치시대와 세계화의 성패도 지도자에 의해서 크게 좌우될 것이다.
어떤 지도자상이 이상적이며 현실적으로 바람직한지 간단하게 연구, 설명하기는 쉽지 않다 왜냐하면 시대와 장소 그리고 선진국과 후진국이라는 상황에 따라 이상적인 지도자상과 현실적으로 바람직한 지도자상은 상이하며 학자들이 지도자상을 보는 견해도 다양하고 자치시대의 지도자상은 과거와는 또 다른 지도자상을 바라보고 있기 때문이다.
일반 지도자의 자질은 그 지도자가 처해있는 상황과 연관시키지 않고 일반 사람과 구별되는 지도자로서 특질을 갖고 있는 것을 의미하며, 이상적인 지도자상은 시간과 장소 등 상황을 초월해서 지도자로 추앙 될 수 있는 사람을 뜻하며, 현실적으로 바람직한 지도자상은 현실상황을 감안한 현실과 연계해서 지도자가 될 수 있는 가능성이 있는 바람직한 지도자상, 즉 우리 현실에서 바라고 싶은 지도자상을 의미하고 지방의 지도자상은 지방자치단체의 지도자로서 걸맞는 지도자상이라고 할 수 있다.

Ⅱ. 한국의 바람직한 지도자상
21세기 우리나라의 정치지도자들이 맡아서 해결해야 하는 국가적 당면 과제는 정치적·경제적 발전과 조국 통일을 이룩하여 문화 복지사회를 구현하는 것이라 할 수 있다.
따라서 우리나라에서 현재 바람직한 지도자는 국가적인 과제를 능률적이며 효율적으로 잘 해결할 수 있고, 국민으로부터 존경과 신뢰 구리고 적극적인 지지를 받을 수 있는 지도자라 할 수 있다. 우리의 현실로 보아서는 현재 이상적인 지도자를 찾는다는 것은 쉽지 않고 차선책인 현실적으로 가능한 바람직한 지도자감을 찾아서 키우는데 심혈을 기울여야 할 것이다.

참고자료

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