신사업발표대회기획안

소개

사내 신사업 발표대회 행사 진행을 위한 기획안입니다.

목차

1. 발표대회 목적
2. 발표대회 목표
3. 발표대회 진행 방안
4. 발표대회 진행 절차
5. 발표대회 행사 운영 방안
6. 발표대회 포상 방안

본문내용

1. 발표대회 목적
■ 급변하는 환경 속에서 회사가 지속적인 성장체계를 이루기 위해서는 기존 사업과 별도의 신성장 동력이 필요한 상황임.
■ 신성장 동력의 확보를 위해 전사 직원을 대상으로 신사업 아이디어 발표대회를 진행하여, 회사가 새로운 사업으로 진출할 수 있도록 다양하고 참신한 아이디어를 발굴하고자 함.
■ 발굴된 아이디어에 대해 전사차원의 공유를 통해 신규 사업아이템을 선정하고, 이를 사업화 하고자 함.
■ 이를 통해 직원들이 적극적으로 아이디어를 낼 수 있는 창의적인 기업문화 환경을 조성하고, 자신이 낸 아이디어가 신사업으로 이어지는 모습을 통해 직원들의 성취감 및 자부심을 높이고자 함

2. 발표대회 목표
■ 회사 비전 달성을 위한 신사업 발굴 필요성의 전사적인 공감대 형성
■ 직원들의 참여를 통해 주인의식 제고 및 사내제안제도 활성화

<중 략>

- 작성 내역 : 신사업 아이디어 개념, 아이디어 검토배경, 목표 비즈니스 모델, 시장규모 및 향후 전망, 주요 경쟁사 현황, 기회요인 및 위협요인, 사업 추진 전략, 예상소요 비용 및 목표 매출액, 사업 추진 시 기대효과
- 운영 절차 : 조별 신사업 발표자료 작성  부문별 예선(부문별 2개조 선발)  전사 신사업 발표대회
- 심사 기준 : ‘창의성’, ‘실현가능성’, ‘파급효과’, ‘전략의 구체성’, ‘발표력’의 총 다섯 가지 항목으로 평가.
- 심사 방법 : 심사는 심사위원(부문장) 점수 60%, 사업책임자(팀장) 점수 30%, 전사 직원 중 선별된 심사단(20명 사전 선별) 점수 10%를 반영하여 종합 점수로 평가.

참고자료

· 없음