(A+자료) 웅진소개와 윤석금회장 경영

목차

Ⅰ. 웅진 회장 윤석금이란 누구인가? 그리고...
1. 윤석금 회장에 대해
2. 윤석금 회장의 신조
3. 윤석금 회장의 경영스토리 5가지

Ⅱ. 웅진 그룹에 대해
1. 웅진 그룹의 경영 원칙
2. 웅진 그룹의 경영 정신
3. 웅진 그룹의 사업 영역
4. 웅진 그룹의 사회공헌 활동
5. 웅진 재단

Ⅲ. 웅진의 꿈

Ⅳ. 글을 마치며

본문내용

Ⅰ. 웅진 회장 윤석금이란 누구인가? 그리고...

1) 윤석금 회장은 1945년 충남 공주시 유구읍에서 태어났으며, 1971년 브리태니커 한국 지사에 입사해 세일즈맨으로 사회에 첫 발을 내딛었습니다. 영어로 된 백과사전을 세계에서 가장 많이 판매하였고, 미국 본사에서 54개국 세일즈맨 중 최고의 실적을 올린 이에게 주는 벤튼상을 수상하기도 하였습니다. 세일즈맨으로 일하는 과정에서 지금의 웅진그룹과 자신의 삶의 모토가 된 긍정적인 생각과 적극적인 태도를 배우게 되었습니다.
그리하여 1980년 웅진그룹 회장이 되었고 웅진 씽크빅을 1987년에는 웅진식품을 1989년에는 웅진코웨이, 2007년에는 웅진에너지, 2008년에는 웅진폴리실리콘을 설립하였습니다.
이렇게 발전하여 지금의 거대한 웅진이 되었습니다.

2) 윤석금 회장이 하루아침을 시작할 때 이 구절들을 힘차게 외우시면서 시작한다고 합니다. 이 구절들은 윤석금 회장의 신조입니다.

나는 나의 능력을 믿으며
어떠한 어려움이나 고난도 이겨낼 수 있고
항상 자랑스러운 나를 만들 것이며
항상 배우는 사람으로 더 큰 사람이 될 것이다.
 
나는 늘 시작하는 사람으로 새롭게 일할 것이며
나는 끈기 있는 사람으로 어떤 일도 포기하지 않고 끝까지 성공시킬 것이다.
 
나는 항상 의욕이 넘치는 사람으로
나의 행동과 언어, 그리고 표정을 밝게 할 것이다.
 
나는 긍정적인 사람으로 마음이 병들지 않도록 할 것이며
남을 미워하거나 시기, 질투하지 않을 것이다.
 
내 나이가 몇 살이든 스무살의 젊음을 유지할 것이며
나는 세상에 태어나 한가지 분야에서 전문가가 되어 나라에 보탬이 될 것이다.
 
나는 다른 사람의 입장에서 생각하고
나를 아는 모든 사람들을 사랑할 것이다.

3) 윤석금 회장의 경영스토리 5가지 키워드
-적극적: 그가 35세에 사업을 시작해서 지금의 웅진을 성장시킬 수 있었던 것 중 하나는 적극적이었기 때문이셨습니다.

<이하생략>

참고자료

· 없음