[간호관리] 수간호사의 리더십 유형 분석

소개

간호관리학 레포트 - 수간호사의 리더십 유형분석
내가 여태까지 실습하면서 경험했던 수간호사의 리더십 유형 분석에 대해 기술해놓았습니다.

목차

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본문내용

2학년부터 3학년 말까지 나간 적다면 적고, 많다면 많을 실습 중 기억에 남는 수간호사 선생님이 있다. 그것은 바로 내가 처음으로 병동 실습을 나갔던 OO병원 내과 병동 수간호사 선생님이셨다. 그 수간호사 선생님은 업무에 대한 관심도 많으셔서 환자의 상황에 대해 속속히 알고 있었고, 평간호사의 실수로 업무에 지장이 생기지 않도록 평간호사에게 따끔한 충고도 잊지 않으셨다. 그렇게 평간호사의 잘못을 지적하고 차질이 생기지 않도록 잘못 된 것은 바로 잡아 주어 평간호사가 수간호사 선생님에게 주눅이 들 뻔도 하였으나, 그 수간호사 선생님은 업무에 대한 관심뿐만 아니라 간호사 직원들에게도 많은 관심이 있으셔서 병동 내 분위기가 살벌하지 않고 수간호사와 평간호사 간의 관계가 안정적으로 조화를 이룰 수 있었다. 덕분에 내 생애 처음 나간 실습지라 더욱 힘들게 느껴졌던 실습이 될 뻔 했음에도 불구하고, 병동 내 분위기가 좋았기 때문에 실습을 무사히 마쳤던 기억이 난다.
내가 관찰한 수간호사 선생님의 리더십 유형을 나열해보도록 하겠다. 우선 업무적인 관심에 있어서의 리더십 성향으로는 다음과 같다.
먼저 평간호사로 하여금 생산적인 일을 할 수 있도록 업무를 지시할 때 명확한 원칙과 규칙을 제공한다. 이 수간호사 선생님은 업무 수행에 있어 의료사고를 예방하기 위해서 간호업무수행의 기본 원칙을 지키는 것을 항상 평간호사들에게 강조하였다.

참고자료

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