단국백화점 채용전략

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최초등록일 2013.09.16 최종저작일 2013.08
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단국백화점 채용전략
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    목차

    1. 경영환경 분석
    2. 단국백화점 개요
    3. 채용전략

    본문내용

    자사 분석
    경쟁사 분석
    단국백화점 채용전략
    Premium Luxury Department store
    3사간 과점화 상태 - 수익성 정체
    차별화 된 고객서비스 부족
    가격경쟁력 부족
    국내 2위 대형 전자업체의 계열사
    국내 3대 점유율의 백화점
    높은 인지도
    해외시장 개척 가능성

    <중 략>

    보람을 위해 항상 노력하고, 더 나아가 프리미엄 가치를 제공하는 신뢰의 기업이다.
    단순한 유통사를 넘어 고품격 라이프스타일을 제안하고 고객의 생활을 풍요롭게 하는 새로운 미래를 창조하기 위해 노력한다. 이러한 경영이념을 바탕으로 투명하고 공정한 경영을 통해 바람직한 기업문화 안착에 총력을 기울이고 있으며, 기업의 사회적 책임까지 다하는 명실상부한 국내 NO.1기업으로 자리잡고 있다. 한발 더 나아가 세계로 뻗어나가는 글로벌 유통그룹이 될 것이다.

    <중 략>

    합격자발표
    2차면접 봉사활동을 통한 지원자 인성 평가
    기존 조직원과 면접 통과자들이 조를 이뤄 벽화 봉사 활동을 수행
    단국백화점의 사회적 공헌활동의 일환
    지원자의 리더십, 조직 적응능력, 인성 평가
    지원자 스스로 자기 평가 시행
    다면적 평가가 이루어짐
    벽화그리기 봉사활동

    참고자료

    · 없음
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      자료의 품질이 높고, 전문적인 내용이 많아 과제에 바로 활용할 수 있었습니다. 지식판매자에게 감사드리며, 계속해서 좋은 자료 부탁드립니다! 감사합니다.
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