인적자원관리 채용보고서 [가상의 기업을 만들어 채용보고서를 작성한 것입니다.직무명세서,직무기술서]

소개글

인적자원관리 수업들었을때 과제한 레포트입니다.
가상의 기업을 만들어 미션비전부터 직무명세서 직무기술서등 전부 손수 제작한 것입니다.
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목차

Ⅰ. 환경분석
1. 국내 캐릭터 산업
2. 해외 캐릭터 산업
3. 문화사업단 SWOT 분석

Ⅱ. 사업개발팀 소개
1. 사업개발팀 조직도
2. 사업개발팀 인재상
3. 사업개발팀 미션 및 비전

Ⅲ. 채용공고
1. 채용공고 전문
2. 이력서
-이력서 양식 및 평가지표
3. 자기소개서
-자기소개서 양식 및 평가지표
4. 포트폴리오 평가지표

Ⅳ. 채용전략
1. 채용전략 개요
2. 팀장 채용전략
2-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표
2-2) 팀장 직무기술서 및 직무명세서
3. 경영부팀장 채용전략
3-1) 단계별 채용 방식 및 평가지표
3-2) 경영부팀장 직무기술서 및 직무명세서
4. 캐릭터 디자인 및 기획부팀장 채용전략
1) 채용 방식
2) 스카우팅 (이직) 기준
3) 디자인기획부팀장 직무기술서 및 직무명세서
5. 부장 및 과장급 채용전략
1) 콘텐츠기획팀, 캐릭터개발팀, 영상융합기술팀 단계별 채용 방식 및 평가지표
1-1) 콘텐츠기획팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서
1-2) 캐릭터개발팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서
1-3) 영상융합기술팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서
2) 마케팅팀 단계별 채용 방식 및 평가지표
2-1) 외부평가단을 통한 채용 검증 및 평가지표
2-2) 마케팅팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서
3) 경영지원팀 단계별 채용 방식 및 평가지표
3-1) 경영지원팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서
4) 상품개발팀 단계별 채용 방식 및 평가지표
4-1) 상품개발팀 부장급&과장급 직무기술서 및 직무명세서

본문내용

Ⅰ. 환경분석
1. 국내 캐릭터 산업
- 국내 캐릭터 시장 현황
1) 시장규모가 확대되고 있다.
한국콘텐츠진흥원이 지난해 6월 발행한 ‘2018 캐릭터 산업백서’에 따르면 세계 캐릭터 라이센싱 산업 규모(2017년 기준)는 2716억 달러(320조806억원)를 기록했으며, 국내 캐릭터산업 시장규모(2017년 기준)도 약 12조에 육박하며 전년 대비 7.7% 증가한 것으로 나타났다. 2011년(약 7조)과 비교해서는 약 두 배가량 증가했다. 국내 캐릭터 라이센싱 산업은 수출액도 해마다 크게 증가하고 있다. 2013년 4억4622만달러에서 2017년 6억6385만달러로 연평균 10.4% 증가했다. 완제품 수출이 44.9%(2017년 기준)로 가장 비중이 크지만, 캐릭터 라이센싱도 36.2%로 큰 비중을 차지하고 있다.

2) 소비자 연령층이 확대되고 있다.
카카오프렌즈는 루이비통과 같은 패션 명품을 비롯해 크리넥스, 더 페이스샵, 코카콜라 등 50여 개 브랜드와 콜라보레이션 상품을 출시했다. 실제로 카카오프렌즈 캐릭터 부착 유무에 따라 캐릭터가 없을 때 9.3%였던 구매의도는 캐릭터 부착 이후 54.4%까지 증가하는 것으로 나타났다. 이처럼 다른 브랜드와 콜라보를 통해 아이에서 어른들까지 캐릭터를 소비하게 되는 추세이다.

최근 ‘20·30세대의 뽀로로’로 주목받고 있는 ‘펭수’도 캐릭터 시장에서 다크호스로 떠오르며 새로운 캐릭터 문화를 만들어 내고 있다. 남극에서 스타가 되기 위해 한국으로 수영해서 건너와 EBS 연습생이 되었다는 배경 스토리로 최근 뜨거운 주목을 받으면서, 6개월 만에 유튜브 구독자가 50만명을 넘어섰다.

업계 관계자는 “과거 아이들만의 전유물이라 생각했던 캐릭터는 키덜트족의 등장과 다양한 문화적 변화로 인해 세대를 막론하고 사랑받는 영향력을 가지게 되었다”며, “점점 커져가는 캐릭터의 영향력은 문화산업 전반에 큰 변화를 몰고 올 것이며, 다양한 사업군의 기업들이 자체제작 캐릭터를 만들어 내는 일에 뛰어들 것”이라고 전망했다.

참고 자료

없음