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전략적 리더십 과제

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최초등록일 2013.06.19 최종저작일 2013.06
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전략적 리더십 과제
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    목차

    바람직한 기업 CEO의 요건

    리더십의 유형

    대기업의 리더십
    - 삼성 전자
    중소기업의 리더십
    - 금호 석유

    본문내용

    바람직한 기업 CEO의 10가지 요건
    1. 자신에게 충실하라!
    성실성은 모든 CEO의 제1원칙이며 리더십의 전제조건이다.
    2. 미래를 정확히 보아라!
    비전은 차별화의 기준이 되는 중요한 가치이다. 현재 처한 위치를 냉정하게 평가하고 미래가 원하는 것이 무엇인지를 분명하게 알아야 한다.
    3. 효과적인 결정을 내려라!
    효과적인 의사결정이야말로 최고의 역량을 발휘해 미래를 만드는 기본이다.
    4. 조직에 활력을 불어넣어라!
    CEO는 큰 그림을 그리는 사람이며, 자원을 관리하는 사람이다. 위임과 커뮤니케이션을 포기한 CEO가 되어서는 안 된다.
    5. 유능한 인력을 확보하라!
    위대한 사람보다는 좋은 사람을 얻어야 성공할 수 있다. 유능한 인력을 확보하기 위해선 칭찬에 능해야 하고 인간관계의 모든 부정적인 요소들을 과감하게 제거해야 한다.

    <중 략>

    금호석유의 리더십 특성
    첫째, 카리스마이다.
    금호석유의 CEO는 항상 말없이 무게를 잡고 다닌다. 그래서 작은 체구에도 불구하고 강한 무게감이 보인다. 그래서 직원들을 쉽게 통제하는 장점이 있지만 그에게 장점을 말하고 단점을 말하지는 못한다. 너무 강력한 카리스마로 인해 직원들간의 대화를 단절시키고 있다.
    둘째, 강력한 시간관.
    그는 항상 일정한 시간에 출근하고 일정한 시간에 퇴근한다. 모든 일은 자신의 계획에 의해 실시된다. 그래서 거래처와 납품약속은 절대로 어기는 법이 없다.

    참고자료

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