사회복지행정의 이념과 가치들에 대하여 설명하고, 우리나라의 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치들이 무엇인지에 대하여 설명하십시오

소개

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목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 이념 및 가치
2. 우리나라 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고자료

본문내용

Ⅰ. 서론
보다 복잡하고 다양해지는 우리사회는 사회복지행정의 보다 체계적인 전문화를 요구하고 있으며, 그러한 사회복지행정 조직을 유지발전하기 위한 기능보다는 사회복지행정 서비스 기능을 강화하여 사회복지행정의 효율성을 극대화 시킬 수 있는 것이 보다 실질적인 대안이 되고 있다. 따라서 본 레포트에서는 사회복지행정의 이념 및 가치를 알아보고, 사회복지행정의 기본이 되는 국민기초생활보장법의 이념과 가치들을 알아 보도록 함으로써 우리사회의 사회복지에 대한 이해를 높이도록 하겠다.
Ⅱ. 본론
1. 사회복지행정의 이념 및 가치
사회복지행정의 이념은 사회복지에 대한 이념과 행정에 대한 이념을 복합적으로 결합하여 정립된 이념이다. 사회복지와 관련된 행정의 활동을 규정하는 용어로는 사회행정과 사회복지행정, 복지행정등이 사용되며, 사회복지행정은 인간의 사회생활의 기본적 필요에 부응하기 위한 행정분야이며, 사회복지행정의 목적은 어디까지나 우리네 인간생활의 질적 가치의 향상에 있다고 하겠다. 이러한 사회복지행정의 추상적인 사회복지정책을 구체적인 사회복지로 전환하여 복지서비스를 필요로 하는 국민들에게 전달하는 과정에 관한 활동이라고 할 수 있을 것이다.

< 중 략 >

2. 우리나라 국민기초생활보장법이 지향하는 이념과 가치
국민기초생활보장법은 기존의 생활보호법보다 더욱 다각적이고 구체적인 생활보장법으로 국민기초생활보장법의 가장 큰 이념은 지금까지 시혜성 급여였던 공공부조가 권리성 급여로 전환된대에 있다고 하겠다. 이는 헌법에 규정되어 있는 모든 국민의 인간다운 생활을 할 권리 즉, 사회 기본권으로서의 생존권을 인정하고 실제 생활수준이 최저생계비에 못 미치는 사회적 약자들에 대하여 최저생계비까지 소득으로 보장할 의무를 국가가 지게 되는 것이다. 또한 근로불가능자뿐만이 아닌 근로능력이 있는 사람들에게까지 각자의 노동력에 접합한 일자리를 국가가 제공치 못할 경우 경제생활비를 지원해주고, 또한 국민은 적극적으로 자신의 생존권에 대한 청구를 행사할 수 있게 되었다는 것에서 국민기초생활보장법의 이념과 가치가 있다고 할 것이다.

참고자료

· 없음