`본인이 추구하는 리더십은 무엇인지, 그리고 본인의 조직상황에서 어떠한 리더가 효과적일 것이라고 생각하는지, 즉 어떤 리더가 요구되는지를 작성

소개

학은제 과제

목차

1. 내가 추구하는 리더십
2. 내가 조직상황에서 어떠한 리더가 효과적일 것이라고 생각하는지

본문내용

1. 내가 추구하는 리더십

우리가 생활하고 있는 사회에는 한 나라를 이끌어 가는 대통령에서부터 회사를 대표하는 사장, 팀장, 대표에 이르기까지 크고 작은 영역에서 조직 및 집단에서 리더들이 여러 사람들을 통솔한다.이러한 리더들은 자신이 이끄는 조직이나 구성원들이 추구하는 목적을 효율적으로 달성하기 위해 그 과정에서 구성원들이 조직의 목표달성을 할 수 있게 노력을 하도록 영향력을 발휘하게 된다.이처럼 특정 조직이나 집단이 회사의 목표를 달성하기 위해 행동하도록 영향력을 발휘하는 사람을리더라고 하며, 리더의 부하들은 리더의 영향을 받아 따르며 조직의 집단 공동목표를 달성하게 된다.이러한 영향을 미치는 과정에서 집단의 공동목표를 달성하는데 필요한 행위를 하도록 영향을 미치는 과정및 능력 리더십이라고 한다. 이러한 리더십의 종류에는 여러가지가 있는데 그 중 내가 추구하는 리더십은 배려형 리더십이다. 배려형 리더(consideration leader)란 지원적·우호적·개방적인 자세로 부하를 생각해 주고
배려해 주는 유형의 리더를 말한다. 이에 대비되는 구조창설형 리더(initiating structure leader)는 리더와 하급자 사이의 관계를 명확히 밝혀 주고 조직의 유형이나 의사 전달의 통로 혹은 절차 등을 잘 정리할 수 있는 유형의 리더를 말한다.

참고자료

· 없음