중저가 호텔의 현황

목차

Ⅰ. 중저가 호텔의 현황
1. 국외현황
2. 국내현황

Ⅱ. 중저가 호텔의 트랜드
1. 프랜차이즈 경영형태
2. 리퍼럴조직 경영형태

Ⅲ. 중저가 호텔의 발전전략

Ⅳ. 중저가 호텔의 특성

Ⅴ. 중저가호텔의 과거, 현재, 미래

Ⅵ. 중저가호텔의 향후 채용 방안

본문내용

중저가 호텔의 트랜드
국내호텔의 트랜드는 프랜차이즈 경영형태와 리퍼럴 조직경영형태로 나뉜다.
프랜차이즈 경영형태
국내의 경우처럼 호텔 건설기술은 세계적인 수준에 도달하고 있는 반면, 호텔경영의 역사가 짧아 서비스측면, 관리측면, 유지측면에서 아직 국제적인 수준에 미치지 못한 경우는 프랜차이즈 호텔이 일정부분 적합한 측면이 있어 계속 발전하고있는 추세다.
현재 국내에서 추진둥인 중저가호텔의 프랜차이즈의 경우는 에이티호텔 매니지먼트가 운영되고 있으며, 또한 신라호텔과 조아텔이 운영되고 있다. 최근에는 세계 중저가 호텔 브랜드인 베스트웨스턴이 운영을 시작하고 있다.
에이티호텔 메지니먼트
첫째, 호텔소유의 회사의 설립, 둘째, 라마다 프랜차이즈 계약하에 AT Hotel Management가 위탁경영, 셋째, 효율적인 호텔 설계안 실시 설계, 넷째, 건설자금의 최고 50%까지 저리로 직접 투자 또는 차입의 형태로 자금알선, 다섯째, 총괄적인 호텔운영 매뉴얼 및 시스템 제공, 여섯째, 직원의 교육 및 opening service, 일곱째, 시장조서 및 기술지원, 여덟째, 10개년 수익분석, 자금흐름 NRV, IRR, 민감도 분석 등 종합윤영계획수립, 아홉째, 인.허가시 지원, 열번째, 건설회사 선정 및 계약, 시공 및 감리, 유지보수 및 관리, 열한번째, 본부예약 시스템을 통한 판먀율 평균25%보장, 마지막으로 개발에 따른 제반 비용은 현금 지급이 아닌 호텔 지분으로 수용하는 것이다.(에이티호텔 사업계획안)

< 중 략 >

중저가호텔의 향후 채용 방안
호텔이 가장 원하는 인재상은 크게 5가지로 분류된다. 봉사의 전신, 창의력의 정신, 팀워크 및 화학, 개방적인 의사소통, 전문성과 경쟁력 이다. 이 5가지를 가장 기본 바탕으로 채용을 한다고 한다.
그리고 가장 중요한 외국어를 철저하게 준비해야 한다. 최근 ‘한류열풍’으로 이어지는 한국관광여행이 많아지면서 일본인, 중국인 고객과 유럽, 북미, 남미 고객이 늘어나는 추세이기 때문에 제2외국어도 병행해서 공부하면서 준비해야 좋은 결과를 이뤄 낼 수 있다. 학력에 있어서는 직무에 따라 균등한 대우를 원칙으로 하기 때문에 전문대 졸업자도 지원할 수 있다.

참고자료

· 없음