인적자원관리 -삼성의 인적자원관리,채용,복리후생

소개

PPT발표자료입니다. 참고하시고 꼭 성공된 프레젠테이션 바랍니다.

목차

기업소개
선발관리
-신입사원 채용
복리후생

본문내용

삼성전자는?
2002년 세계 100대 IT기업 1위!
3년 연속 글로벌 100대 기업 선정
반도체 시장점유율 2위!
285억5300만달러의 브랜드가치
상시 종업원수 8만5천명
대학생이 가장 취업하고 싶은 기업

지원 및 우대조건
필수 지원조건
우대조건

3급 신입사원 채용
-국내외 정규대학 학사 및 석사학위 혹은 등등 수준의 전문지식 및 기술을 보유한 지원자
-지원자의 희망 사업부 및 직무와 관련된 채용요소를 종합하여 매년 3월, 9월에 정기적으로 채용

<중 략>

법정 외 복리후생

그 외의 복리후생
반도체·LCD 업계 최초 퇴직후 암 걸리면 1억원 한도 10년간 지원
-“삼성전자에서 일하다 퇴직한 뒤 백혈병·림프종 등 질환에 시달리는 사람이 120명”이라고 주장.
- 미국 인바이론의 조사결과 “근무 환경과 암 발병 간 인과관계가 없다.”
- 그러나 인도적 차원에서 암 투병 또는 사망자에게 치료비와 위로금을 지급할 것이다.
- 지원 대상은 2000년 이후 퇴직한 삼성전자 반도체·LCD 임직원 중 재직기간이 1년 이상이고 퇴직 후 3년 이내에 암이 발병한 특수건강진단 (유해화학물질·가스·금속 및 방사선·자외선·분진·소음에 노출되는 사람을 상대로 한 건강진단) 이력자.

참고자료

· 없음