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+[노동경제학 기말 2022] 1. 노..등록일 2022.11.02 | 총 6,806자 | 8페이지 | 4,500원
+ [노사관계][노사관계 안정 사례]..등록일 2008.08.27 | 총 15,970자 | 16페이지 | 6,500원

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"신노사관계론" 검색결과 1-20 / 8,257건

언론보도와 노사관계 <편파 보도-개인의식부터 신노사관계까지> A+레포트

노사관계 중간고사1 편파보도를 자행하는 미디어의 영향: 개개인 의식형성를 주제로 신문스크랩을 수행하면서 사실 굉장히 충격을 받았다. 생각보다 언론의 노사관계에 대한 편향 ... 들만 봐도 노조, 노사관계에 대한 관심정도가 낮다. 신문에서 다루는 노사문제를 본인 일과 동일선상에 두지 않으며, 대다수의 학생들은 노사문제를 먼 미래라고 인지하고 있다고 생각한다. 가짜 ... 의 역할 등을 정확히 가르치지 않다 보니 학생들은 미디어에서 접한 이미지만으로 노사관계를 이해한다. 실제로 서울신문의 심층인터뷰 결과 ‘노조=파업하는 사람’, ‘파업=싸움’이

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.22

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신공공관리정책에 대한 인식이 공무원노조 조합원의 이직의도에 미치는 영향: 대안적 의견개진과 노사관계 분위기의 조절효과를 중심으로 (The Effects of New Public Management on Turnover Intention of Unions Members)

ooperative industrial relations in public organization influence significantly on public labors in the workplace. 한국고용노사관계학회 산업관계연구 정흥준, 김윤호

논문 | 31페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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신자유주의(Neo-liberalism) 등장 이후의 노사관계변화에 대한 오해 (An Analysis of the Common Misunderstandings about the Actual Changes Found in the areas of the Industrial Relations since the emergence of Neo-Liberalism)

1980년대 신자유주의(Neo-liberalism)라는 새로운 패러다임의 등장 이후 많은 분야에 걸쳐서 변화가 발생하였다. 노사관계 영역도 예외가 아니었다. 이 시기 이후 나타난 ... 국가나 기업차원의 노사관계 변화에 대한 일반적인 시각은 시장논리가 강한 새로운 환경 속에서 대부분 획일적인 경험을 하였고, 대체로 근로자나 노동조합 측에 불리한 환경이 조성 ... 되었다는 것이다. 하지만, 이 같은 현상에 대한 제한 요인은 많기에 이러한 인식은 일종의 오해로 보이며, 따라서 바로 잡을 필요가 있다. 노사관계는 국가 및 산업차원의 다양한 특성

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.31 | 수정일 2025.06.05

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[노동경제학 기말 2022] 1. 노동시장 특수성 2. 임금의 본질 3. 노동수요탄력성 4. 거시적인 사회의 노동공급에 영향 4가지 요인 5. 던롭 노사관계 시스템 이론 6. 노사관계 4가지 특성 7. 효율임금정책 8. 미시적 실업 발생 4가지 요인 9. 신고전학파의 경쟁시장가설과 제도학파의 이중노동시장 가설 10. 노동조합 역할 부정적 긍정적 측면

인지 서술하시오(4점)5. 던롭(Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)6. 노사관계가 지니고 있는 4가지 특성을 서술하시오(4점)7. 효율임금정책이 무엇 ... 으로 , 여기서 기업의 노사관계와 내부 노동시장 등이 성립하게 된다.3) 계약내용의 불완전성기업과 근로자 간의 고용은 장기에 걸쳐서 이루어지지만, 그 기간의 상호 의무와 책임을 명시 ... (Dunlop)의 노사관계 시스템 이론이 무엇인지 설명하시오 (6점)노사관계의 변화과정을 해석하는 가장 일반적인 이론적 배경은 Dunlop(1958)의 노사관계시스템

방송통신대 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.02 | 수정일 2022.11.24

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신노사관계론 기말고사

적 노사관계형 정립을 위한 노사정의 역할노의역할: 노조는 신뢰성을 갖고 사용자와 교섭 계약을 충실히 이행, 근로생활의 질 향상에 초점을 맞춤,사의역할정의역할 ... 하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조하는 행위보복적 불이익 취급 : 근로자가 정당한 단체행동에 참가한 것을 이유로 하거나 또는 노동위원회에 사용자의 부당노동해위를 신고,증언 ... 로서 기어에 참가하는 동시에 경영에 대하여 주주발언권을 행사하는 것을 말함근로자들 노사공유의 실체, 애사심 고취, 경영공동체 형성의 중요한 역할자본참가의 주된 형태는 종업원지주제

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.20

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지식정보화시대의 노동운동방향과 신노사관계 구축전략

한국인적자원관리학회 변상우, 김종관, 이풍학, 김성규

논문 | 22페이지 | 5,800원 | 등록일 2016.04.01 | 수정일 2023.04.05

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신자유주의,합의주의,노사관계,구조조정과 노사관계

신자유주의 , 합의주의가 노사관계에 미친 영향신자유주의가 노사관계에 미친 영향 한 국 노동시장 * 해고와 감원이 자유로워짐 →노동자의 삶의 질 하락 특히 노동의 수량적 유연 ... KoreaCASE1 : 철도산업의 구조조정과 노사관계 현재 신자유주의적인 정치적 맥락 하에서 한국 철도청과 서울시 지하 철 공사의 경영진들은 모두 자본합리화 전략 과 사유화 전략 ... Continuity? 신자유주의가 노사관계에 미친 영향 노동조합의 무력화를 통한 배타적 경영권 보장 , 유연화의 전면적 확대를 통한 단기적 일자리의 대량창출‘철도 민영화’ 후폭풍 정부

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.29

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신노사관계론

신노사관계론연구 목적1노사관계의 문제점2복수 노조3Part 1 – 연구 목적 - 연구 목적 Part 2 – 노사관계의 문제점 - 사용자 - 근로자와 노동조합 - 정부 Part 3 ... Contents복수 노조 사례4노사관계 발전 방안5*Intro.연구 목적*환경 변화정부 정책 수립*노사관계의 문제점노사관계의 근본적 원인 = 노사관계 당사자에 의함*노사관계의 문제 ... 점6개의 핵심 쟁점 사항*노사관계의 문제점사용자1) 가부장적 지배관계에 의한 경영방식 고수2) 수평적 관계보다 수직적 관계라는 이념3) 분리되지 않은 소유와 경영의 갈등 요인*노사

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.05

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신노사관계론 부분 정리

노사관계론◎ 단체교섭노동조합과 사용자 또는 사용자 단체가 근로자의 임금, 근로시간, 근로조건 등에 관한 협약의 체결을 위하여 대표자를 통해 집단적으로 타협을 모색하고 협약을 관리 ... 교섭제도의 유형단체교섭은 노사의 힘과 노동환경을 배경으로 하는 거래와 협상의 관계이다.산업별, 직업별 조직에 의하고 기업의 조직에 있어서 규모의 대소에 ㄸㆍ라 달라진다.① 기업 ... .② 권력 파워적 쟁점 ? 권력파워적, 정치적 문제를 포함하여 주로 노동3권과 관계되는 것을 중심, 노사간의 권력관계와 노조 및 근로자 내부의 갈들을 중심으로 노사분류③ 사회 정신

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.15

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신노사관계론-성공적인 노사관계 유한양행

노사관계의 성공사례 발표목 차 – 유 한 양 행Ⅰ. 유한양행의 유래Ⅱ. 기업 선정 이유Ⅲ. 노사 관계Ⅳ. 수상경력,사회 환원Ⅴ. 결 론Ⅰ. 유한양행의 유래독립 운동가 서패필 박사 ... 한국 최조 사원주주제복지 제도전문 경영인 제도Ⅲ. 노사 관계노노 관계복지 제도노조 기업 참가사원 주주제노노 관계전문 경영인 제도유한양행의 노사관계는 신뢰와 협력 바탕을 둔 상생 ... 의 노사관계이다. 사용자측이나 노동조합측 모두 유한양행의 노사관계가 노사관계라기보다는 노노관계적 성격이 짙다는 얘기를 자주 한다. 이것은 전문경영인체제가 확립된 유한양행에서는 '노사

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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신노사관계론 노조 유한킴벌리의 마

유한킴벌리의 마술 , 껴안는 노사관계1 유한킴벌리 마스코트 버드나무2 기업 정보 “ 유일한 ” 박사가 설립 1926.12 미국 김벌리 클라크와 유한양행의 합작 투자로 재설립 안양 ... 2003 년 분배 : 투쟁 생산 : 협력6 협력적 노사관계의 비결 및 교섭활동 윤리경영 투명경영 환경경영 신뢰구축6 협력적 노사관계의 비결 및 교섭활동 윤리경영 투명경영 환경경영 ... 공정 거래법 , 조세관계법 등 성실하게 이행 잘못된 과거 관행인 판공비 , 경조사비 , 접대비 금지 및 폐지 익월 1 일 제무제표 공표로 노사가 경영정보 공유 실질적 노사협의제

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.12.15

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Report-(신노사관계론)-한국노사관계의 변천사-(ppt)

- p27~32 제7절 21세기 산업평화적 신노사관계 정립방향 ----- p33~40 ☞ 한국노사관계의 변천사 시대구분 ☜ 1950년대 노사관계 1960년대 노사관계 1970년대 ... 지역4 6.3 2000 913 4.1제6절 21세기 2000년대 노사관계 21 세기 2000년대 신노사관계 개혁의 목표 - 세계경제의 침체와 호황의 반복으로 월드컵 성공과 반도체 ... ) 1 개념 정립이 필요 6) 정부는 중립적 견지에서 공정하게 노사관계를 처리해야 한다. 33제7절 21세기 산업평화적 신노사관계 정립방향 ☞ 21세기 세계화⋅정보화 시대에 대응

리포트 | 40페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.06.30 | 수정일 2015.04.23

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신노사관계론 인적자원관리 MBC노조파업

함 이번 파업은 ‘ 종료 ’ 가 아닌 ‘ 잠정중단 ’ 된 것이고 , 아직 노조와 사측의 갈등이 끝난 것이 아니므로 실패한 노사관계라고 할 수 있음 나의 견해감사합니다{nameOfApplication=Show} ... 설립 2008 세계여성포럼 개최 2009 MBC 라이프 ( 생활문화다큐멘터리 ) 채널 개국 2010 상암 신사옥 착공 , 경기인천지사 설립 , MBC 뉴스데스크 40 주년 2011

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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부경대학교 노사관계론 A+ 레포트 신자유주의와 노동시장의 유연화 정책

노사관계론신자유주의: 국가권력의 시장개입을 비판하고 시장의 기능과 민간의 자유로운 활동을 중시하는 이론- 신자유주의는 자유시장과 규제완화, 재산권을 중시한다. 신자유주의 ... 만 사측과 노측을 동등한 관계로 보고 경쟁의 균형을 전혀 고려하지 않는 신자유주의적 경제 개혁은 노측에게 불합리한 경우가 많다. 현실적으로 신자유주의 하에서는 노측이 상대적 약자일 ... 자들은 국가권력의 시장개입은 경제의 효율성과 형평성을 악화시킨다고 생각하기 때문에 소극적인 통화정책과 국제금융의 자유화를 통하여 안정된 경제성장에 도달하는 것을 목표로 한다. 신자유주의

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.04.28

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[노사관계][노사관계 안정 사례][노사관계 정책과제][신노사관계]노사관계의 기원, 노사관계의 발전, 노사관계의 구조, 노사관계의 문제점, 노사관계의 안정 사례, 노사관계 정책과제, 신노사관계의 정착방안 분석

노사관계의 기원, 발전, 구조와 노사관계의 문제점 및 향후 노사관계의 정책 과제, 신노사관계의 정착 방안 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 기원Ⅲ. 노사관계의 발전Ⅳ ... 추진내용2. 자발적·창의적인 노사파트너쉽사업 지원1) 추진 배경2) 핵심 추진내용3. 법과 원칙이 존중되는 노사 자치주의 정착1) 추진 배경2) 핵심 추진내용Ⅷ. 신노사관계 ... . 노사관계의 구조1. 이념적 차원2. 경제적 차원3. 조직적 차원Ⅴ. 노사관계의 문제점Ⅵ. 노사관계의 안정 사례Ⅶ. 노사관계 정책 과제1. 노사관계 제도 선진화1) 추진 배경2) 핵심

리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2008.08.27

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[노사관계][신노사문화][[미국 신노사문화 사례][신노사문화 실천과제]노사관계의 변화 고찰, 신노사문화의 의의, 신노사문화의 필요성, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 실천 과제, 신노사문화의 정착방안

노사관계의 변화 고찰과 신노사문화의 의의, 신노사문화의 필요성, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 실천 과제, 향후 신노사문화의 정착 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 변화Ⅲ ... 적 평화협정의 체결2. 만성적인 실업 및 빈곤대책3. 새로운 경제질서·경영환경에 적합한 노사관계시스템의 구축4. 노동시장의 유연성제고와 근로시간의 단축Ⅶ. 향후 신노사문화의 정착 방안 ... 진또한 무엇을 할 수 있는가 하는 것을 생각해 보아야 할 것이다.Ⅳ. 신노사문화의 필요성개발연대의 노사문화가 더 이상 근로자에게 동기유발을 할 수 없고, 노사관계의 안정을 가져올

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.18

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신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교

신노사관계의 학제적 접근방법과 산업평화적 노사관계 중요분야 및 노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교목차*신노사관계의 학제적 접근방법1.학제적 접근의 영역2.산업 평화적 노사 ... )인사관리3)인간관계관리4)노사관계관리5)4자의 구분과 필요성*참고문헌*신노사관계의 학제적 접근방법1.학제적 접근의 영역신노사관계론은 사업사회에 있어서 고용을 중심으로 일어나는 근로자 ... 관계가 중요시 해야 할 분야1)임금관리론 중시2)노동시장 중시3)노동조합법 중시4)인력관리론 중시5)조직과 행동과학론 중시3.노무, 인사, 인간관계, 노사관계의 비교1)노무관리2

리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.02.17 | 수정일 2019.08.01

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[신노사문화][미국 신노사문화 사례][신노사문화 정착 방안][노사관계][노사문화]신노사문화의 등장, 신노사문화의 목표와 기제, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 방향, 신노사문화의 정착 방안 분석

신노사문화의 등장, 신노사문화의 목표와 기제, 미국의 신노사문화 사례, 신노사문화의 창출 방향, 신노사문화의 정착 방안 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 변화Ⅲ. 신노사문화의 등장Ⅳ ... 의 효율적인 축적 및 연결방식으로서 즉 지식공동체로서 존재하게 될 때, 종업원의 역할과 노사관계는 근본적인 변화를 가져오게 될 것이다. 근로자의 지식·정보의 축적이나 신정보 창출능력 ... 와 의사결정에의 참여의 폭이 넓어져야 할 것이다.결국 지식기반경제 시대의 신노사관계는 정보를 공유함으로써 구축된 신뢰 기반 하에, 자율성이 보장됨과 동시에 권한이 이양되고 참여

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.27

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신노사관계론 유성기업 노조파업 용역업체 공권력

하여 두 마리의 토끼를 모두 잡았다 . 이처럼 양보할 수 있는 방안을 창의적의로 고민한다면 대한민국 노사관계가 올바른 방향으로 흐르기 않을까 ? 라고 생각한다 .감사합니다 . 이상 “ 유성기업의 파업 ” 발표를 마치겠습니다 .{nameOfApplication=Show} ... 년 01 월 부터 주간연속 2 교대 및 월급제로 전환키로 약속 . 그러나 일방적으로 사측에서 무시 . 그리하여 합의서 둘러싼 11 차례 노사교섭 무위로 돌아감 . 이에 노동조합 ... 직 시급제의 월급제 전환과 주간 연속 2 교대제 도입을 둘러싼 노사 간 대립에서 비롯됐다 . 외부 세력이 개입해 노사 갈등을 심화시키고 산업 평화를 깨는 행태는 용납해선 안 된다

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2017.06.09

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[노사관계][신노사관계론][노사갈등][노사문화][노동조합][노사관계개선][노조]노사관계의 정의, 노사관계의 변화, 노사관계의 쟁점, 노사관계의 문제점, 향후 올바른 노사관계의 확립 방안(노사관계 사례 중심)

노사관계의 정의, 변화와 노사관계의 쟁점, 문제점 및 향후 올바른 노사관계의 확립 방안 분석(사례 중심)Ⅰ. 서론Ⅱ. 노사관계의 정의1. 해방 후 1960년이전까지2. 외연 ... 적 산업화 시기3. 1987년이후Ⅲ. 노사관계의 변화Ⅳ. 노사관계의 쟁점Ⅴ. 노사관계의 문제점1. 분배위주의 갈등과 대립적 노사관계 틀1) 사회경제적인 비용의 증가2) 기업단위의 측면2 ... . 노사문화 변화의 시작1) 사회경제적 변화2) 개별기업수준의 변화Ⅵ. SK 에버텍의 노사관계 사례Ⅶ. 노사관계의 과제Ⅷ. 올바른 노사관계의 확립 방안Ⅸ. 향후 노사관계의 전망Ⅹ

리포트 | 18페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.09.04

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