21세기 정치 리더십, 21세기 리더의 자세

소개

21세기 리더의 자세를 살펴보면서 새로운 시대에 요구되는 새로운 리더의 자세를 3가지 측면에서 살펴보았습니다.

목차

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본문내용

바야흐로 정치의 계절이 다가왔다. 대선을 앞두고 정치권에서는 활력이 넘치다 못해 소란스럽기까지 한 것 같다. 대한민국의 미래를 이끌어갈 정치지도자들이 이제 본격적으로 각축을 벌이고 대한민국의 주인인 우리는 그들 중 한 명을 선택해 나라를 맡기게 될 것이다. 문제는 어떤 기준으로 정치지도자를 선택할 것인가이다. 덕망과 자질, 그들이 내세운 공약, 전문성, 도덕성과 청렴함등 정치지도자의 기준으로 거론되는 요소는 매우 많다. 그러나 나는 이 모든 것보다 우선적으로 정치지도자가 갖춰야 할 덕목으로 정치 리더쉽을 제시하고 싶다. 일반적으로 정치 리더쉽이란 조직 내에서 조직력을 갖추지 못하고 흩어져 있는 요소들을 한 곳으로 집중시켜 통일된 에너지로 전환하는데 핵심적인 기능을 담당하고 이를 형성시키는 것이다. 때문에 정치 리더쉽을 통해 조직의 통일성이 확보되는 것은 물론 조직이 지닌 목표를 효과적으로 달성할 수 있게 된다.

<중 략>

리더의 중요성은 세월이 흘러도 변하지 않지만 리더의 조건과 역할은 시대의 흐름과 변화에 따라 달라 질 수 있다. 과거의 리더는 목표를 정하고 이를 달성하기 위해 조직 구성원들을 통제하고 지시하는 리더, 즉 어떠한 일을 맡겼을 때 충성스럽게 달려 들어 일할 수 있는 리더가 필요했었다. 그리고 부여된 임무에 대하여 강한 카리스마로 조직을 이끌어가는 리더가 지난 세기의 존중 받는 리더였다. 그러나 21세기의 리더는 많은 변화를 가져와 구성원들이 공감할 수 있는 비전을 제시하고 인간적으로 조직을 이끌어 갈 수 있는 리더들이 필요하게 되었다. 즉, 지금의 시대와 환경이 모두 달라졌기에 예전과 같은 충성의 잣대로 통제하는 방법으로는 더 이상 조직원들을 이끌어 갈 수 없는 상황이 되어 버린 것이다.

참고자료

· 없음