[A+ 서평/독후감] ‘1분 경영’을 읽고

소개

[A+ 서평/독후감] ‘1분 경영’을 읽고
- 책의 핵심내용 분석과 감상평 위주로 작성한 자료입니다.

목차

없음

본문내용

이 책에서 말하는 1분 경영자란 사람들에게서 큰 결과를 얻어내는 데 걸리는 시간이 그만큼 짧은 경영자를 의미한다. 영리하고 재능 있는 한 젊은이가 있었다. 그는 유능한 경영자가 되겠다는 꿈을 가진 청년으로 자신이 본 받을 만한 경영자를 찾기 위해 세계 각지를 돌아다녔으며, 세상에는 크게 엄격한 경영자와 온화한 경영자 두 부류가 있다는 사실을 알게 된다. 이것은 결과 중심의 경영자 - 다른 말로 성과 중심의 경영자 – 와 사람 중심의 경영자로 나눌 수 있다는 말과 동일한데 이 책은 이 두 가지가 서로 모순되거나 상충되는 것이 아니라 동시에 추구될 때 최고의 성과가 나올 수 있고, 최고의 경영자가 될 수 있다는 사실을 보여준다. 즉, 사람을 통해 최고의 성과를 낸다는 것이 바로 이 책의 핵심 주제라고 할 수 있다.

참고자료

· 1분 경영 ㅣ 켄 블랜차드, 스펜서 존슨 지음 ㅣ 조천제 역 ㅣ 21세기북스 ㅣ 2003. 12.