나는 미래의 ceo 경북외대 인적자원관리

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내가 현재 속한 조직

현재 나는 OO학원 영어강사로 일하고 있다.나는 학원에서는 선생님이라는 칭호를 듣고 직원들에게도 역시 선생님이라는 칭호를 듣는다.나는 계약직이다.일년 연봉으로 내 강의를 평가하는셈이다.올해는 작년보다는 연봉이 올라간것을 보면 내강의에 대한 질도 작년보다는 늘었다고 자신한다.아이들의 반응과 이해 그리고 성적이 중요하다.왜냐면 내가 잘 가르치고 있다는 것을 증명할수 있는 방법은 아이들의 성적과 반응이 크게 작용하기 때문이다.
나는 수업을 많이 하면 할수록 나에게는 수입이 더들어 온다.그것이 계약직의 단점이자 장점이기도 하다.아침 일찍부터 나와서 학생들을 가르치고 오후 2시가 되어서야 약간의 여유가 찾아온다.나는 오후 6시까지는 여유롭게 낮잠과 그리고 다음 수업에 대한 준비 그리고 여자친구와 잠깐의 데이트를 즐기곤 한다.어쩌면 일상적인 반복적인 생활이라고 느끼겠지만 나에게는 지금의 일상이 너무 행복하다.사람들은 학원강사라고 하면 한탕뛰고 푹시라는 권유를 한다.쉽게말하면 벌떼 많이벌고 빨리떠나라는 말이다.하지만 나는 그렇지 않다.내 삶이 약간은 육체적으로 보통의 직장인 보다는 힘들다 쳐도 나에게는 행복하다는 심리적 만족감이 있기 때문에 이곳은 나와 평생을 함께 할곳인것 같다.
내가 이곳에서 일하게 된지는 벌써 3년이라는 시간이 됬다.그사이 나에게는 많은 변화가 일어났다.경재적으로는 부모님으로부터 자립할수 있게 됬고 사회적으로도 나의 신분은 비록 세금을 낼때는 자영업자로 등록되긴하지만 선생이라는 칭호와 가르친다는 감사함을 지니고 있다.아이들을 볼때마다 느끼는 것은 내가 지금 다시 저이이처럼 어린시절로 돌아갈수만 있다면 이란 생각을 가끔가다 한다.누구는 그시절로 돌아가면 뭐하느냐고 묻지만 나에게있어서 어릴적 순수함을 다시 느끼고 싶다.이곳은 치열하다.아프리카의 세렌게티 초원을 방불케한다.이곳에서는 살아남는자가 이기는곳이고 이기는 자가 살아남는 곳이다.생존을 위해서는 학생들의 신뢰는 필수고 그 신뢰의 기본에는 실력과 유머 그리고 그 무엇 이상의 존재가 있어야한다.

참고자료

· Gary Yuki, 『현대조직의 리더십 이론』, 시그마프레스, 2004
· C.A. 세라미, 『CEO의 과학적 리더십』, 지성문화사, 2007