교회성장을_위한_리더쉽

소개

교회성장과 리더쉽

목차

1. 리더쉽의 정의
2. 리더쉽의 성경적 개념
3. 성서에 나타난 대표적인 지도자들의 리더쉽
4. 교회성장과 리더쉽
5. 교회성장을 위해 목회자에게 필요한 리더쉽
6. 마무리하며

본문내용

1. 리더쉽의 정의

리더쉽에 대한 정의는 학자마다 제각각 다른 조금씩 다른 정의를 내리고 있다. 리더쉽에 대한 학문적 연구가 채 50여년 밖에 안된 상황이어서 아직까지 리더쉽에 대한 학설과 이론이 다양하게 존재하고 있다. 특히 교회의 리더쉽은 일반 리더쉽과 일정부분 다르기 때문에 정의하기 어려운 부분이 존재한다.
영국의 “The Oxford English Dictionary"에서 리더란 단어는 ”지도자는 상황과 역할에 따라 다음과 같이 구분할 수 있다“고 정의하고 있다.
①지휘관, ② 사령관 ③ 보스 또는 수령 ④ 장 또는 머리 ⑤ 관리자 ⑥ 실행자 ⑦ 여론주도자 ⑧ 엘리트
이에 따르면 리더는 크고 작은 집단 안에서 그 조직을 유지하며 통괄적인 지휘를 하는 사람을 가리킨다. 플라톤은 사람을 ① 배와 같이 육체적 욕구를 따라 사는 사람 ② 가슴과 같이 용기를 가지고 사는 사람 ③ 용과 같이 생각하고 행동하는 사람 등 세가지로 구분하였다. 중국에서 내려오는 이야기 중에 인간을 세부류로 나누었는데, 하나는 움직일 수 있는 사람, 둘째는 웁직일 수 없는 사람, 마지막은 움직이는 사람과 움직일수 없는 사람을 움직이게 하는 사람이라 하였다. 존 맥스웰은 “스스로 지도자라 하는 하더라도 따라오는 사람이 없다면, 그저 산책을 하고 있는 것이다.” John Maxwell, 리더쉽을 키우라. 강준민 역(서울:도서출판 두란노, 1997). p 16
호만스는 기독교 리더를 상호작용을 일으키는 자라고 했다. 강신권, 21세기를 향한 리더쉽, (서울:쿤란출판사, 1996). p 29
결국 리더는 머리와 같이 생각하는 사람이며, 사람을 움직이게 하는 행동하게 하는 사람이며, 사람을 이끌고 가는 존재라 할 것이며, 집단내의 상호작용 속에서 신뢰받는 선

참고자료

· 없음