글로벌 리더의 소양 (링컨)

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글로벌 리더의 소양 (링컨)

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현대 사회는 급격한 변화를 겪고 있다. 그 중 하나가 바로 세계화인데, 우리는 이러한 시대적 변화에 발맞춰 글로벌 리더가 돼야 한다고 생각한다. 그렇다면 세계화에 따른 글로벌 리더가 무엇일까? 그리고 우리가 모티브로 삼고 배울만한 글로벌 리더는 누가 있을까? 이 과제를 통해 알아보기로 한다.
이번 학기 수업을 통해 더 자세하게 배우겠지만 개인적으로 4가지 정도의 덕목이 필요한 것이라 생각된다. 창조적 리더십과 핵심역량, 그리고 사회적 책임감과 글로벌 마인드이다.
①조직이라는 집단은 리더의 역량에 따라 좌우된다고 할 수 있다. 세계화 되고있는 현대에서 리더십은 창조적이어야 한다. 과거를 답습하는 형태가 아니라 변화의 소용돌이 안에서 창조적인 사고방식으로 조직을 이끌고 조직원들을 인도하는 새로운 리더가 필요하다.
②리더의 역량이다. 사람은 모든 분야에 전문가가 될 수 없다. 그러나 한 가지분야에서는 자신만의 핵심역량을 가지고 최고의 전문성을 발휘해야 한다. 조직이나 집단도 똑같다. 역량이 없는 조직은 세계화시대에 살아남을 수 없다. 글로벌 리더가 되기 위해 자신만의 핵심역량을 가지고 조직을 이끌어 나갈 때 글로벌 리더로서 인정을 받게 될 것이다.
③세계화가 진행되는 현재, 지구촌이라는 말이 있듯이 전 세계는 하나의 시장으로 통합되어 가고 있다. 국경을 넘어서는 다국적 기업이 성장하고 있고 국내의 기업들도 해외에 지사를 설립하거나 외국기업과 상호작용을 통한 많은 교류가 이어지고 있다. 이러한 상황에서 글로벌 리더는 사회적 책임감이나 도덕성이 중요하다. 세계라는 큰 시장 속에서 상대적으로 그늘에 가려진 약자의 편에서 사회적 책임을 다 할 때 모든 사람들에게 존경받는 글로벌 리더가 될 수 있을 것이다.
④이제는 국가를 넘어 세계로 향해야 한다. 전 세계를 아우르는 넓은 마인드와 비전을 소유한 사람이 세계를 상대로 자신의 능력을 뽐낼 수 있는 글로벌 리더가 된다.

참고자료

· 네이버 블로그 - 세감자의 신나는 레크리에이션 세상
· 위키백과 - 애이브러햄 링컨