고령화 사회에 따른 노인일자리사업 활성화 방안

소개

참고문헌의 인용한 부분은 출처(각주)를 확실히 달아서 자료수집에도 용이하며, 논문 및 레포트 작성시 많은 도움이 되실겁니다. 그럼 다운받아서 확인해 보시길 바랍니다.

목차

Ⅰ. 서 론
1. 연구의 배경 및 목적
2. 연구의 방법 및 내용

Ⅱ. 이론적 고찰
1. 고령화 사회와 노인문제
2. 노인일자리사업의 개념 및 정책

Ⅲ. 서울시 노인일자리사업의 현황 및 문제점
1. 서울시 노인일자리사업의 현황 및 계획
2. 서울시 노인일자리사업의 문제점

Ⅳ. 서울시 노인일자리사업의 실증분석
1. 조사방법 및 내용
2. 연구 결과의 분석

Ⅴ. 서울시 노인일자리사업 활성화 방안
1. 노인일자리사업 지원체계 정비
2. 노인일자리사업 운영시스템 구축
3. 노인인적자원 개발 및 교육프로그램 운영
4. 맞춤형 노인일자리사업 창출 및 지원

Ⅵ. 결 론
1. 연구결과의 요약
2. 연구의 한계 및 향후 연구 과제

< 참고 문헌 >

【부록】1. 설문지 2. 통계표

본문내용

본 연구에서는 서울시의 노인일자리사업 참여자 실태조사를 통하여 노인일자리사업의 활성화 방안에 제시하였다.
사업유형별 참여형태는 교육형의 참여 비율이 높고 공익형의 참여비율이 낮았다. 사업유형별 참여자의 특성을 종합적으로 정리해보면, 각 사업별 참여자는 65세 이상의 노인으로 구성되어 있지만 각 사업별 참여자의 특성과 고유 업무 등에 따라 각각 다른 특성을 가지고 있음을 알 수 있었다. 노인일자리사업의 참여 동기는 주로 생계비마련과 용돈마련이라는 경제적인 이유가 절반 이상을 차지하였다. 사업유형별로는 공익형, 복지형, 인력파견형의 경우 경제적 이유의 선택이 많았다.
노인일자리사업 만족도는 월 보수와 사업기간에 가장 불만족 하는 경향을 나타났다. 노인일자리사업의 효과성은 경제적인 부분에 있어서의 도움보다는 정신적 건강(3.99)과 육체적 건강(3.94)에 있다고 대답하였다. 참여자 특성별 만족도는 성별 차이는 거의 없었으며 연령별 차이도 두드러지지 않았으나 학력에서는 저학력일수록 효과성이 높았다. 사업유형별로는 공익형과 인력파견형의 경우에는 경제적 도움이 높은 비율을 차지하고 있음을 알 수 있었다. 참여자의 희망욕구에 대해서는 월평균 희망보수는 36만원으로 조사되었으며 일주일에 3.5일, 평균 4시간정도 일하기를 희망하였다. 또한 사업기간에 있어서는 1년 평균 10개월 정도 참여하기를 희망하였다. 참여자의 성별에 따른 차이는 크게 나타나지 않았으나 연령별로는 고령이 될수록 월 보수는 적게, 주당근무일수는 많게 희망하는 경향을 보였다. 학력별로는 학력이 높을수록 월 보수도 높아지며 근무일수는 낮아지는 경향을 보였다. 사업유형별로는 각각 다른 평균 희망보수를 보였다.

참고자료

· 김성순, 「고령화 사회와 복지행정」, 홍익재출판사, 1991
· 고양곤, “외국의 고령자 취업동향과 우리의 정책과제”, 한국노인문제연구소, 1996
· 고정민･정연승, “고령화 사회의 도래에 따른 기회와 위협”, 삼성경제연구소, 2002
· 김대균, “우리나라 고령자 고용정책 현황과 개선방안에 관한 연구”, 영남대 행정대학원 석사학위논문, 2006
· 김대빈, “우리나라 고령자 고용 활성화 정책에 관한 연구”, 상명대학교 대학원, 박사학위논문, 2004
· 김미혜, “생산적 복지와 노인고용정책”, 「사회과학연구논총」, 이화여자대학교 사회과학대학 사회과학연구소, 2001
· 김창규,「나의 노후는 어떻게 할 것인가」, “노인일자리의 필요성과 활성화 방안”, 노인복지세미나, 2003
· 김학주･우경숙, “중･고령자의 재취업 결정 요인에 관한 연구”, 「한국노년학」, 제24권 2호, 한국노년학회, 2004
· 김한구, “고령자 고용촉진 활성화방안에 관한 연구 : 거버넌스 이론을 중심으로”, 중앙대 대학원 박사학위논문, 2005
· 문형표, “인구구조 고령화의 경제, 사회적 파급효과 및 대응과제”, 한국개발연구원, 2006
· 박종근, “고령화 사회의 우리나라 노인취업프로그램 활성화 방안에 관한 연구”, 충북개발연구원, ｢충북개발연구｣17⑵, 2006
· 박은희, “고령사회에 대비한 대구지역 고령인력 활용방안”, 대구경북연구원, 2007
· 방하남 외, “인구 고령화와 노동시장 변화 및 노동정책과제”, 한국노동연구원, 2005
· 변재관, 「고령자 취업과 봉사활동」, 노인복지정책연구총서 통권 제25호, 한국노인문제연구소, 2002
· 보건복지부, 「2010년도 노인보건복지사업안내」, 2010
· 신동면 외, “고령화사회의 노인고용정책 방향에 관한 연구”, 한국노년학회, ｢한국노년학｣23(3), 2003
· 유기철, “실업급여 수급 실직근로자의 재취업 양상”, 「경제학연구」, 제24권 2호, 한국경제학회, 1999
· 유태균･김진욱, “실업급여 수급권자의 실업탈피에 관한 실증연구”, 「연세사회복지연구」, 연세대학교 사회복지연구소, 1998
· 이가옥, “한국노인자원봉사자의 현황과 과제”, 『자원봉사와 노인의 역할』, 1997
· 이정순, “고령화시대 한국 노인고용정책에 관한 연구”, 건국대학교 행정대학원 석사학위논문, 2006
· 조성남 외, “노년기 자원봉사활동에 대한 연구 - 남성 예비노인층을 대상으로”, 한국사회학회 전기사회학 발표문 요약집, 1998, pp. 131～136
· 조영복･최수형, “시니어비즈니스와 고령인력 활성화 방안”, 한국인적관리학회, ｢인적자원관리연구｣, 2004
· 통계청, ｢고령자 통계｣, 2010
· 최성재･장인협, 「노인복지학」, 서울대학교 출판부, 2006
· 한국노인인력개발원, ｢노인일자리사업 만족도 조사 결과보고｣, 2007
· 한국노인인력개발원, ｢제1기 노인일자리 사업 백서｣, 2008
· 홍석호, “고령화사회의 노인 재취업 정책 및 프로그램에 관한 연구”, 서울시립대학교 대학원 석사학위논문, 2007